Leitung m/w/d Personal und Organisation

die STEG Stadtentwicklung GmbH

Jobbeschreibung

Die STEG Stadtentwicklung GmbH ist eine der führenden Stadt­ent­wicklungsgesellschaften in Deutschland, mit den Schwer­­punkten in Baden-Württemberg und Sachsen. Mit un­se­ren über 100 Mitarbeitenden sind wir für unsere Kunden ein starker Partner in der Stadterneuerung, Stadtplanung, Pro­jekt­ent­wicklung, Projektsteuerung und Immobilien­be­wer­t­ung. Seit über 60 Jahren am Markt bieten wir unseren Mitar­bei­tenden eine langfristige Perspektive.

Für unsere Abteilung Personal und Organisation am Standort Stuttgart suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine enga­gierte und fachlich versierte Führungspersönlichkeit in Vollzeit:

Leitung m/w/d Personal und Organisation
Vollzeitstelle, Teilzeitbewerbungen mit mind. 32 Std./Woche sind möglich


  • Gesamtverantwortung für unsere Abteilung Personal und Organisation inklusive interner Verwaltung
  • Beratung und Unterstützung der Geschäftsführung in personal- und organisationsbezogenen Themen
  • Führung und Weiterentwicklung eines spezialisierten, vierköpfigen Teams
  • Weiterentwicklung und Umsetzung einer modernen HR-Strategie, u.a. zu den Themen Ausbildung, Per­sonalentwicklung, Führungskräfteentwicklung, Ar­beit­geberattraktivität, Digitalisierung
  • Kontaktpunkt für Mitarbeitende und Führungskräfte zu allen personalrelevanten Themen
  • Sicherstellung der Einhaltung arbeitsrechtlicher Vor­gaben
  • Zusammenarbeit mit externen Partnern und Dienstleistern

  • Studium der Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften mit Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Berufserfahrung im HR-Bereich, idealerweise als Ge­ner­alist oder Business Partner in einem Dienstleis­tungs­unternehmen
  • Sichere Kenntnisse des Arbeits-, Sozialver­sicher­ungs- und Lohnsteuerrechts sowie der Entgelt­ab­rechnung
  • Ausgeprägte Sozial- und Führungskompetenz, wert­schätzender und teamorientierter Umgang
  • Erfahrungen in der Durchführung von Veränderungs­prozessen
  • Strategisches Denken, agile und zielorientierte Arbeitsweise
  • IT-Anwenderaffinität, Kenntnisse von P&I LOGA HR sind von Vorteil

  • Verantwortungsvolle und vielseitige Aufgaben in einem sinnstiftenden Umfeld
  • Eine offene Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen
  • 30 Urlaubstage und 3,5 zusätzliche freie Tage
  • Flexibles Arbeitszeitmodell, Gleitzeit und die Möglichkeit mobil zu arbeiten
  • Förderung Ihrer beruflichen Entwicklung, z.B. mit individueller Weiterbildung
  • Vielseitige Sozialleistungen, u.a. Zuschuss zum Jobticket, Dienstrad-Leasing, attraktive betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen
  • Ihr Arbeitsplatz befindet sich im Herzen Stuttgarts und ist ideal am ÖPNV angebunden
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