Mitarbeiter Marktkommunikation in der Energiewirtschaft (m/w/d)

Heilbronner Versorgungs GmbH

Jobbeschreibung

Die HNVG gewährleistet Versorgungs­sicherheit für über 300.000 Bürger und Unternehmen in Heilbronn und in der Region. Wir sind ein verlässlicher Partner für über 40 Städte und Gemeinden, wenn es um Ingenieur­dienst­leistungen, Erdgas, Wärme, Wasser oder ums Abwasser geht.

Dabei tun wir weit mehr, als die Region mit Energie zu versorgen: Wir sind ein wichtiger Auftrag­geber für die heimische Wirtschaft. Konsequent setzen wir auf den Einsatz energie­sparender Technologien und den Ausbau regenerativer Energien. Über 300 Menschen haben bei uns einen sicheren Arbeits- und Ausbildungs­platz und wir unter­stützen viele Vereine aus Sport, Kultur und sozialen Bereichen.

Wir sind für Sie da – in der Region – für die Region! Werden auch Sie ein Teil unseres Teams!


  • Überwachung der Geschäfts­prozesse (Strom / Gas) nach geltenden Regeln der GPKE, GeLi Gas, WIM, EnWG
  • Pflege und ständige Verbesserung der Stamm­daten­qualität
  • Bearbeitung von Clearing­prozessen und Kontakt­aufnahme mit Lieferanten und Netz­betreibern
  • Erhöhung der Transparenz durch Dokumentation der Arbeits­schritte
  • Durchführung von Test­aktivitäten bei System- und Gesetzes­anpassungen

  • Erfolgreich abgeschlossene kauf­männische Berufs­ausbildung
  • Erste Berufserfahrungen im Bereich der Energie­wirtschaft und mit den gängigen EDIFACT-Formaten (MSCONS, UTILMD, REMADV, INVOIC) sind wünschenswert
  • Hohe Sozialkompetenz und Team­fähigkeit
  • Leistungs- und Einsatz­bereitschaft sowie Engagement, Motivation und Zuver­lässig­keit
  • Bereitschaft zur Weiter­bildung
  • SAP-IS-U-Kenntnisse sind von Vorteil
  • Strukturierte, selbst­ständige, analytische und sorg­fältige Arbeits­weise
  • Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Produkten

  • Ein unbefristetes Arbeits­verhältnis und Vergütung nach den Vorschriften des TV-V, zzgl. 13. Gehalt
  • Work-Life-Balance mit Mobile-Arbeit-Regelung
  • Abwechslungsreiche Tätig­keiten in einem engagierten und kollegialen Team mit flachen Hierarchien
  • Sozialleistungen, wie z. B. betriebliche Alters­vorsorge, Zuschuss zum Deutschland­ticket, Bike-Leasing
  • Eine umfassende Einarbeitung mit regel­mäßigen Fort- und Weiter­bildungen
  • Abwechslungsreiche Mitarbeiter-Events und Gesund­heitstage
  • Moderne Arbeitsplätze und Ausstattung mit Diensthandy und Dienst­laptop
  • Mitarbeiterrabatt im Corporate-Benefits-Programm
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