Jobbeschreibung
Du willst mehr möglich machen durch deine Arbeit? Und suchst das richtige Umfeld dafür?
HSP bietet dir hierfür die beste Perspektive. Als große, unabhängige Steuerkanzlei in Tübingen übernehmen wir Verantwortung – nicht nur für unsere Mandanten aus mittelständischen Unternehmen, sondern auch für unsere Mitarbeitenden. Wir bestärken und begleiten dich und bieten Benefits, die dir einiges ermöglichen.
Karriere bei HSP – du hast die Möglichkeit bei uns einzusteigen als
Marketing Manager (m/w/d)
Voll- oder Teilzeit | ab sofort | Standort Tübingen
- Entwicklung, Umsetzung und kontinuierliche Optimierung unserer Marketingstrategien (online & offline) – mit besonderem Fokus auf digitale Kanäle
- Eigenständige Konzeption, Erstellung und Veröffentlichung von Content für unsere Social-Media-Kanäle (Text, Bild, Video, Stories etc.)
- Pflege und Weiterentwicklung unserer Website und Social-Media-Präsenz
- Unterstützung bei der Optimierung unserer Marketingaktivitäten und Erschließung neuer Kanäle und Trends
- Planung, Gestaltung und Umsetzung von Kommunikationsmaßnahmen (z.B. Newsletter, Mailings, Social-Media-Content, Printmedien) in enger Abstimmung mit der Geschäftsleitung
- Pflege und Weiterentwicklung unseres Corporate Designs und Markenauftritts
- Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen, externen Marketing-Dienstleistern und Agenturen
- Planung und Durchführung von Kampagnen zur Personal- und Mandantengewinnung
- Analyse von Kennzahlen und Ableitung von Maßnahmen zur kontinuierlichen Verbesserung
- Organisation und Umsetzung interner und externer Veranstaltungen (z.B. Mandanten-, Betriebsveranstaltungen und Events)
- Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung, alternativ ein Studium im Bereich Marketing, Kommunikation, Medien oder einer vergleichbaren Fachrichtung
- Erste Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position
- Erfahrungen mit der Betreuung von Social-Media-Kanälen
- Ausgeprägtes Organisationstalent sowie eine strukturierte, zielorientierte Arbeitsweise gepaart mit einem hohen Maß an Selbständigkeit
- Großes Verantwortungsbewusstsein, Flexibilität und Aufgeschlossenheit gegenüber neuen Herausforderungen
- Teamfähige, gewinnende und kreative Persönlichkeit mit einem guten Gespür für Gestaltung und Kommunikation einschließlich hoher Affinität zu sozialen Medien sowie Interesse an digitalen Trends
- Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen
- Unbefristeter Arbeitsvertrag, Möglichkeit auf Home-Office und 4-Tage-Woche mit Gleitzeitmodell (38,5 Std./Woche), Vergütung von Überstunden in Freizeit oder Geld
- Attraktives Gehalt inklusive Nettolohnoptimierung, Zeitwertkonto, Ticket-Plus-Karte, Fahrtkostenzuschuss und JobRad-Modell
- Reibungsloses Onboarding sowie individuelle und kontinuierliche Weiterbildung
- Kostenfreie Getränkeversorgung und regelmäßige gemeinsame Mittagessen
- Ein wertschätzendes Miteinander, Spaß bei der Arbeit und zahlreiche Teamevents (Betriebs- und Teamausflüge, Ski-Events, Feiern und mehr)
- Abwechslungsreiche Tätigkeit mit Gestaltungsspielraum und Eigenverantwortung
- Kollegiales Team, flache Hierarchien und moderner Arbeitsplatz – gemeinsam machen wir es möglich!