Jobbeschreibung
HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.HAPEKO.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten.Unser Mandant ist ein führender, leistungsstarker mittelständischer Zulieferer für den Maschinenbau unterschiedlicher Branchen, der mithilfe neuester Produktionstechnologien und höchsten Qualitätsstandards seine Marktposition stetig ausbaut.
Für die Unterstützung der Arbeitsvorbereitung unseres Mandanten in den Produktionsprozessen der Einzelteil- und Kleinserienfertigung suchen wir einen verantwortungsvollen und aktiven Arbeitsvorbereiter (m/w/d).
- Technische Betreuung der Fertigungsprozesse, vorrangig CNC-Drehen/Fräsen
- Erstellung von Fertigungsabläufen sowie Zeitberechnung für die Angebotskalkulation inklusive der Anlage und Pflege von Stücklisten und Arbeitsplänen
- Bearbeitung und Bewertung von Umsetzbarkeiten und technischer Probleme während der Produktion sowie Klärung technologischer Fragen der Endkunden
- Kalkulation von Aufträgen und Anfragen
- Erarbeitung von Vorschlägen zur kontinuierlichen Verbesserung der Effizienz und Qualität, auch durch den Einsatz von Automatisierungstechniken in der Fertigung
- Abgeschlossene Berufsausbildung zum Zerspanungsmechaniker (m/w/d) oder vergleichbar, idealerweise mit Weiterbildung zum Techniker/Meister (m/w/d)
- Erste Berufserfahrung in der Arbeitsvorbereitung, idealerweise im Sondermaschinen- und /oder Werkzeugbau
- Kenntnisse in den Verfahren der Zerspanung (Drehen, Fräsen, Schleifen) sowie in Form- und Lagetoleranzen
- Fließende Deutschkenntnisse und geübter Umgang mit den MS Office-Anwendungen
- Teamplayer mit Eigeninitiative und Hands-on-Mentalität
- Unbefristete Festanstellung bei einem renommierten und stabilen Arbeitgeber in der Region mit langfristigen Mitarbeiterbeziehungen
- Einzel- und Kleinserienfertigung von Prototypen und kleinen Baugruppen
- Intensive Einarbeitung und individuelle Weiterbildungen
- Attraktives Gehalt und Betriebliche Krankenversicherung
- Kostenfreier Mitarbeiterparkplatz
- Wertschätzender Umgang und flache Hierarchien im gesamten Unternehmen