Jobbeschreibung
Unverzichtbar, unabhängig – den Menschen im Blick: Über 1.500 hochqualifizierte Fachkräfte an insgesamt 18 Standorten in Baden-Württemberg unterstützen und beraten die Kranken- und Pflegekassen in medizinischen und pflegerischen Fragen. Für eine gute und verlässliche Gesundheitsversorgung, zum Nutzen aller Bürgerinnen und Bürger.
Verantwortung für ein soziales Gesundheitswesen: Wir suchen zur Unterstützung unseres Beratungs- und Begutachtungszentrum Ostwürttemberg für unseren Dienstort Aalen zum nächstmöglichen Zeitpunkt Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d) oder Altenpfleger (m/w/d) als Gutachter (m/w/d) für Krankenhaus- und Pflegethemen in Voll- und Teilzeit mit mindestens 80% Beschäftigungsumfang.
Überwiegendes Einsatzgebiet ist der Land- und Stadtkreis Aalen.
Voraussetzung ist ein Wohnort innerhalb des Einsatzgebiets.
Begutachtung im Krankenhaus- und Pflegebereich (Beurteilung von Pflegebedürftigkeit oder Qualitätsprüfung von Pflegeeinrichtungen).
- Idealerweise Erfahrung im Akutkrankenhaus sowie in speziellen Bereichen z.B. Intensivpflege
- Von Vorteil: Erfahrung in Begutachtungen (z. B. Strukturprüfungen), Fach- und/oder Aufstiegsweiterbildungen (z. B. Anästhesie- und Intensivpflege, Pflegedienstleitung), abgeschlossenes pflegefachliches Studium, Kenntnisse der Kodierung im DRG-System
- Sehr gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift
- Hervorragende Kommunikations- und Teamfähigkeit
- Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise, hohe Selbstorganisation
- Ausgeprägte soziale Kompetenz, Dienstleistungsorientierung, Flexibilität und Belastbarkeit
- Gutes Abstraktions- und Urteilsvermögen
- Pkw-Führerschein, eigener Pkw
- Sicherer Umgang mit PC/Notebook, dem Internet und gängigen Softwareanwendungen
- Interessante, sinnstiftende und zukunftsweisende Aufgaben
- Eigenständiges Arbeiten im modernen Arbeitsumfeld
- Geregelte Arbeitszeiten – ohne Nacht- und Bereitschaftsdienste
- Homeoffice-Möglichkeiten nach der Probezeit
- Vergütung entsprechend der Aufgabenstellung, auf Basis eines attraktiven Tarifvertrags
- Zusätzliche Altersversorgung
- Vielfältige Fortbildungsangebote
- Betriebliche Gesundheitsförderung sowie die Vereinbarkeit von Beruf und Familie