Jobbeschreibung
Die LEG SE ist mit rund 167.000 Mietwohnungen (Stand: Ende 2024) und rund 500.000 Bewohnern ein führendes börsennotiertes Wohnungsunternehmen in Deutschland. Das Unternehmen unterhält acht Niederlassungen und ist darüber hinaus an ausgewählten Standorten mit persönlichen Ansprechpartnern vor Ort vertreten. Aus ihrem Kerngeschäft Vermietung und Verpachtung erzielte die LEG SE im Geschäftsjahr 2024 Erlöse von 1,303 Milliarden Euro bei einer Durchschnittsmiete von 6,80 Euro (l-f-l) pro Quadratmeter. Mit einem Anteil von rund einem Fünftel Sozialwohnungen und ihrem kontinuierlichen Einsatz für effizienten Klimaschutz in der Wohnungswirtschaft, u.a. mit der Gründung grüner, digitaler Start-ups für die smarte Steuerung bestehender Heizanlagen (termios), dem Einbau und der Wartung hocheffizienter Luft-Luft-Wärmepumpen (dekarbo) und der digitalen, seriellen Vollsanierung (RENOWATE), unterstreicht die LEG ihr nachhaltiges Engagement in verschiedenen Bereichen.
Die LEG Technologie und Digitalisierung GmbH ist der zentrale IT-Dienstleister der LEG Immobilien Gruppe und verantwortlich für die Erarbeitung und Umsetzung der Digitalisierungsstrategie. Wir bieten innovative IT-Dienstleistungen und Lösungen, die die digitale Transformation der LEG Immobilien Gruppe vorantreiben.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Standort Düsseldorf Sie als
Inhouse (Senior) Application Consultant (d/w/m) SAP RE/FX unter S/4 HANA
Als Application Consultant sind Sie verantwortlich für die Betreuung und Weiterentwicklung unseres SAP Moduls RE/FX (Real Estate Management).
Sie unterstützen die Fachbereiche bei der Optimierung der Geschäftsprozesse und stellen sicher, dass unser SAP-System effektiv und effizient eingesetzt wird.
- Verantwortung für die Implementierung, Konfiguration und Wartung des SAP-Moduls RE/FX
- Aufnahme und Spezifikation von Anforderungen der Fachbereiche und Erstellung von Lösungsansätzen
- Eigenständiges Customizing und Erstellung von Programmiervorgaben für interne und externe Entwicklungsressourcen
- Betreuung und Weiterentwicklung von Schnittstellen zu anderen Systemen (z.B. Drittanbieter-Software, Datenmigration)
- Selbstständige Umsetzung von (Teil-)Projekten in SAP
- Koordination externer Dienstleister und Partner
- Second-Level-Support und Sicherstellung des reibungslosen Betriebs der SAP-Systeme sowie Analyse und Behebung von Störungen
- Analyse und Optimierung bestehender Prozesse und Systeme in Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen
- Erstellung und Pflege von Systemdokumentationen, Benutzerhandbüchern und Arbeitsanweisungen
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Erfolgreich abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung bzw. entsprechende Vorkentnisse
- Sehr gute Kenntnisse in der Konfiguration und Anpassung von SAP-Systemen, insbesondere im Modul RE/FX
- Erfahrungen im Modul FI sind wünschenswert
- Kenntnisse und Erfahrungen in S/4 HANA sind wünschenswert
- Kenntnisse in der ABAP-Programmierung sind von Vorteil
- Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten
- Begeisterungsfähigkeit sowie Bereitschaft zur Aneignun neuer Themen und Technologien
- Hohes Maß an Eigenverantwortung und Leistungsbereitschaft
- Schnelle Auffassungsgabe und ergebnisorientiertes, selbstständiges Arbeiten
- Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Hands-on-Mentalität
- Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
Abhängig von Standort und Fachbereich bieten wir:
- Gesundheitsmanagement
Präventive Vorsorgeuntersuchungen, Obstkörbe und betriebsärztlicher Dienst. - Great Place To Work? Na klar!
83% unserer Mitarbeiter bestätigen, dass wir ein sehr guter Arbeitgeber mit den zentralen Werten fair, flexibel und sozial sind. - Kommunikation auf Augenhöhe
Stetiger, interaktiver Austausch mit Führungskräften und Vorstand. Wir leben flache Hierarchien! - LEG-Akademie
Umfangreiches Onboarding, Trainingsangebote und Weiterbildungsmaßnahmen z.B. Talentförderung oder Diversitätsprogramme. - LEG-Familienservice
Beratungsangebote für flexible Kinderbetreuung oder die Pflege von Angehörigen. - LEGendäre Teamevents
Wir feiern! Sommerfeste, Weihnachtsfeiern oder auch Karneval. - Rundum-sorglos-Paket
30 Tage Urlaub und zusätzliche Sonderurlaubstage, neueste Technikausstattung, kostenlose Parkplatzmöglichkeiten, Fahrrad Leasing und Corporate Benefits. - Vergütungs- und Arbeitszeitmodelle
Top-Konditionen mit attraktivem Festgehalt, leistungsorientierter Vergütung und Mitarbeiteraktienprogramm. Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten, sorgen für eine optimale Work-Life-Balance.