Jobbeschreibung
Die börsennotierte Rheinmetall AG mit Sitz in Düsseldorf steht als integrierter Technologiekonzern für ein substanzstarkes, international erfolgreiches Unternehmen, das mit einem innovativen Produkt- und Leistungsspektrum auf unterschiedlichen Märkten aktiv ist.
Rheinmetall ist ein führendes internationales Systemhaus der Verteidigungsindustrie und zugleich Treiber zukunftsweisender technologischer und industrieller Innovationen auf den zivilen Märkten.
Die Ausrichtung auf Nachhaltigkeit ist integraler Bestandteil der Rheinmetall-Strategie. Durch unsere Arbeit auf unterschiedlichen Feldern übernehmen wir bei Rheinmetall Verantwortung in einer sich verändernden Welt. Mit unseren Technologien, unseren Produkten und Systemen schaffen wir die unverzichtbare Grundlage für Frieden, Freiheit und für nachhaltige Entwicklung: Sicherheit. Die Konzernstruktur umfasst die fünf Divisionen Vehicle Systems Europe, Vehicle Systems International, Weapon and Ammunition, Electronic Solutions und Power Systems.
Entdecken Sie Rheinmetall als Arbeitgeber: www.rheinmetall.com
- Herstellung von Werkzeugen bzw. Werkzeugteilen für Kunststoffbauteile
- Wartung und Instandhaltung vorhandener Werkzeuge
- Drehen, Fräsen und Schleifen einzelner Teile
- Einrichtung und Programmierung der CNC Bearbeitungsmaschinen
- Durchführung einfacher Maschinenwartungen
- Demontage, Reinigung, Reparatur sowie Montage von Werkzeugen
- Tuschieren der Dichtflächen und unterstützende Tätigkeiten beim Bemusterungsprozess
- Kontinuierliche Verbesserung vorhandener Prozesse und Abläufe
Die Vakanz wird zunächst am Standort in Bergisch Gladbach besetzt und ab dem 01.10.2025 im Ort Bergheim fortgeführt.
- Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Werkzeugmechaniker (m/w/d) oder Werkzeugmacher (m/w/d)
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Erstellung von Spritzgusswerkzeugen
- Gute Anwendungskenntnisse in MS Office sowie SAP
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
An unserem Standort in Bergisch Gladbach bieten wir Ihnen:
- Attraktive Vergütung
- Flexible Arbeitszeitmodelle
- Mobiles Arbeiten, wo möglich und sinnvoll
- Gesundheitsangebote
- Corporate Benefits Plattform
- Vielfältige individuelle Personalentwicklungsmöglichkeiten