Projektmanager (m/w/d) Schwerpunkt kaufmännische Projekte

Bihl+Wiedemann GmbH

  • Mannheim
  • Veröffentlicht am: 30. Juni 2025
Jobbeschreibung

Bihl+Wiedemann ist ein in Mannheim ansässiger, international tätiger Hersteller von Elektronik für die Automatisierungstechnik. Der Schwerpunkt unseres High-Tech-Produktspektrums sind Geräte für den Arbeitsschutz und die Datenkommunikation in Maschinen und Anlagen. Unsere Produkte sind weltweit bei führenden Herstellern von Konsum- und Investitionsgütern im Einsatz.

Wir wollen weiter wachsen und suchen deshalb zur Verstärkung unseres Teams zum nächstmöglichen Zeitpunkt:

Projektmanager (m/w/d) Schwerpunkt kaufmännische Projekte
(z. B. Betriebswirt oder Wirtschaftsingenieur)

Als Projektmanager (m/w/d) steuern Sie bereichsübergreifende, auch internationale Vorhaben mit wirtschaftlichem Schwerpunkt, entwickeln einheitliche Projektvorgaben weiter und schaffen messbare Erfolgskennzahlen zur Projektbewertung.


  • Leiten von teamübergreifenden, teils internationalen Projekten mit kaufmännischem Kontext
  • Definition und Weiterentwicklung unternehmensweiter Projektstandards
  • Konzeption und Erstellung projektbezogener KPIs
  • Entwerfen von Projektplänen und Koordination der Umsetzung
  • Erstellen strukturierter Konzeptpapiere zur Projektplanung und Entscheidungsfindung
  • Aktive Mitarbeit und Gestaltung von Digitalisierungsprozessen

  • Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften oder des Wirtschaftsingenieurwesens
  • Ausgeprägte Kommunikationsstärke in Deutsch und Englisch
  • Souveränes Auftreten, Durchsetzungsfähigkeit und Überzeugungskraft
  • Hands-on-Mentalität und Improvisationsgeschick
  • Strukturierte Arbeitsweise sowie hohes Verantwortungsbewusstsein
  • Interesse an technischen Sachverhalten

  • Die Chance, an wegweisenden Projekten und innovativen Lösungen mitzuwirken, die einen direkten Einfluss auf die Produktqualität und Kundenzufriedenheit haben
  • Unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem wachsenden mittelständischen Unternehmen mit kurzen Entscheidungswegen und flachen Hierarchien
  • Moderne Unternehmenskultur mit vielen Freiräumen und ein familiäres Arbeitsklima im internationalen Umfeld
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