Jobbeschreibung
GOLDBECK realisiert zukunftsweisende Immobilien in Europa. Wir verstehen Gebäude als Produkte und bieten alle Leistungen aus einer Hand: vom Design über den Bau bis zu Services im Betrieb. Aktuell beschäftigt unser Familienunternehmen rund 13.000 Mitarbeitende an über 100 Standorten bei einer Gesamtleistung von über 6,4 Mrd. Euro. Unser Anspruch „building excellence“ steht dabei für Spitzenleistungen beim Planen, Bauen und Betreiben sowie die Weiterentwicklung unserer Talente – Zukunftsfähigkeit inklusive.
Projektassistenz (m/w/d)
- Als Projektassistenz unterstützen Sie die Projektleitung und unser Baustellenteam in diversen organisatorischen Belangen
- Allgemeine Assistenz- und Sekretariatsaufgaben wie die schriftliche und telefonische Korrespondenz mit unseren Projektpartnern
- Die Unterstützung des Projektteams beim Vertrags- und Dokumentenmanagement gehört zu Ihren Hauptaufgaben
- Besucher nehmen Sie in unseren Räumlichkeiten in Empfang, koordinieren Termine und bereiten diese vor und nach
- Zusatzaufgaben können etwa in der Organisation kleinerer Veranstaltungen oder Teamevents liegen
- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z. B. als Kaufmann (m/w/d) für Büromanagement oder vergleichbar
- Berufserfahrung in einem privatwirtschaftlichen Unternehmen, idealerweise in der Bau- und Immobilienbranche
- Routinierter Umgang mit MS-Office-Produkten
- Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise sowie Organisationsgeschick
- Freundliches und dienstleistungsorientiertes Auftreten sowie Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
Diese Stelle wird aufgrund der begrenzten Projektdauer und des Einsatzortes auf der Baustelle in Heiligenhaus bis Ende April 2027 befristet besetzt. Eine Anschlusstätigkeit kann sich bei beidseitigem Interesse und Bedarf auf einem Folgeprojekt ergeben.
Menschlichkeit, Vertrauen, Verantwortung, Leistung und Pioniergeist
Wir bieten mehr als 35 attraktive Benefits aus den Kategorien:
- Vergütung & Prämien: Jährlicher Inflationsausgleich & Gewinnbonus, Unternehmensanteile, Jobticket / Fahrtkostenzuschuss, Altersversorgung, Corporate Benefits, Vermögenswirksame Leistungen, Mitarbeitende werben Mitarbeitende
- Urlaub & Flexibilität: 32 Urlaubstage, Mobiles Arbeiten, Arbeitszeitanpassung, Sabbatical, Altersteilzeit
- Familie & Beruf: Kinderbetreuung, Betreuungskostenzuschuss, Familien- und Angehörigenunterstützung
- Gesundheit & Nachhaltigkeit: JobRad-Leasing, Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebote vor Ort, Firmenfitness URBAN SPORTS CLUB, Vorsorge und Zusatzangebote
- Onboarding & Karriere: Einarbeitungsprogramm, Weiterbildung mit über 900 Trainings und Seminaren der GOLDBECK-Academy, Förderung von Karrierewegen, Frauennetzwerk GOLDBECKwomen, Auslandsentsendungen
Bitte beachten, dass die Benefits von Standort und Position abhängig sind.
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