Jobbeschreibung
Von der Spezifikation über die Ausschreibung, Vergabe, Qualitätssicherung bis hin zur Logistik, zum Vertrieb und zur Aufbereitung verantwortet die Bw Bekleidungsmanagement GmbH (BwBM) die gesamte Wertschöpfungskette der Bundeswehr-Bekleidung - von den Schuhen bis zum Helm.
Damit kleiden wir rund 250.000 aktive Soldatinnen/Soldaten sowie Reservistinnen/Reservisten und zivile Mitarbeiterinnen/Mitarbeiter der Bundeswehr ein.
So umfassend wie unsere Aufgabe, so vielseitig sind die beruflichen Möglichkeiten, die wir unseren ca. 1.800 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern in unserer Zentrale in Köln oder an einem unserer rund 110 Standorte in ganz Deutschland bieten können. Wir bieten sichere Arbeitsplätze und wachsen stetig weiter.
Sie bringen Engagement und Gestaltungswillen mit?
Dann suchen wir Sie für unsere Servicestation in Troisdorf – unbefristet und in Vollzeit – im Teilbereich Distribution und Standortservice.
Koordinator – Customer Experience Center / Bekleidungsmanagement (w/m/d)
Gestalten Sie die Zukunft der Versorgung aktiv mit:
In unserem neuen Customer Experience Center testen und entwickeln wir innovative Lösungen für das Bekleidungsmanagement der Bundeswehr – direkt am realen Einsatzort. An der zentralen Schnittstelle zwischen Tagesgeschäft und Projektarbeit treiben Sie Digitalisierung und Servicequalität gemeinsam mit uns voran.
- Sie steuern Projekte zur Weiterentwicklung unseres Kundenservices in den Bereichen Verteilung und Standortservice.
- Dabei übernehmen Sie die Planung und Umsetzung strategischer und operativer Ziele.
- Außerdem sorgen Sie dafür, dass unsere Leistungen messbar und nachvollziehbar sind.
- Als fachkundige Führungskraft planen Sie den Einsatz von Personal und Ressourcen.
- Sie berichten regelmäßig an die Bereichsleitung und arbeiten eng mit anderen Führungskräften zusammen.
- Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt Logistik oder Supply Chain Management
- Berufserfahrung in Lagerlogistik und Distribution
- Erfahrung in der fachlichen Führung von Teams
- Projektmanagementkenntnisse
- Kenntnisse in logistischen IT-Prozessen und Technologien
- Eine unbefristete Festanstellung in einem krisensicheren Unternehmen
- Eine gelebte Feedback-Kultur und i. d. R. eine jährliche Gehaltsanpassung
- Eine strukturierte Einarbeitung sowie ein dynamisches Team, das sich gerne gegenseitig austauscht und unterstützt
- Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet und die Möglichkeit, sich einzubringen und weiterzuentwickeln
- Individuelle, interne wie externe Weiterbildungsmöglichkeiten
- Flexible Arbeitszeitgestaltung (Gleitzeit zwischen 6:30 Uhr und 21:00 Uhr ohne Kernarbeitszeit)
- Möglichkeit zum mobilen Arbeiten