Jobbeschreibung
Die ANWR GROUP gehört zu den erfolgreichsten Handelskooperationen in Europa. Als genossenschaftlich organisierte Unternehmensgruppe vernetzen wir Hersteller und Handel, optimieren Prozesse, generieren Marketing- und Kommunikationsplattformen und entwickeln innovative Lösungen für die Zukunft des Schuh-, Sport- und Lederwarenhandels. Zur ANWR GROUP zählen Handelsverbände wie ANWR Schuh und SPORT 2000, Handelsunternehmen wie Schuh und Sport Mücke. Über die eigenen Finanzdienstleister DZB BANK und AKTIVBANK bietet die ANWR GROUP Financial Services für die Warenströme des Handels in zahlreichen Ländern Europas.
Als Werkstudent HR Shared Service Center (m/w/d) warten spannende und abwechslungsreiche Aufgaben auf dich.
Werkstudent*in HR Shared Service Center
Du möchtest nicht nur Theorie pauken, sondern HR live erleben? Bei uns bekommst du die Chance, Praxisluft zu schnuppern, echte Verantwortung zu übernehmen und dabei tief in die moderne Personalarbeit einzutauchen – mitten in einer Unternehmensgruppe mit klarer Zukunftsvision.
Das erwartet dich bei uns:
- Du unterstützt unser HR Shared Service Center im operativen Tagesgeschäft – vom On- bis zum Offboarding.
- Du bearbeitest Standarddokumente, wie Arbeitsverträge, Bescheinigungen oder Glückwünsche – sorgfältig und eigenständig.
- Du hilfst mit bei der digitalen Pflege und Archivierung von Personalakten sowie der Nachverfolgung von Belegen in der Zeitwirtschaft.
- Du bekommst einen Einblick in unsere HR-Prozesse, lernst dabei viel über Organisation, Kommunikation und Genauigkeit – und kannst dich aktiv einbringen.
- Du bist aktuell eingeschriebene/r Student/in, bevorzugt in einem wirtschaftsnahen Studiengang wie BWL – idealerweise mit Schwerpunkt Personal.
- Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
- MS Office ist für dich kein Neuland, erste HR-Tools sind ein Plus.
- Du arbeitest strukturiert, zuverlässig und diskret.
- Du hast Lust auf Teamarbeit, Verantwortung – und auf ein Unternehmen, das dich wachsen lässt.
Bei uns erwartet dich ein Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen, direkter Anbindung an die Fachbereiche und echter Gestaltungsmöglichkeit. Wir leben flache Hierarchien, setzen auf Eigenverantwortung und geben dir Raum, dich auszuprobieren.
- Mobiles Arbeiten bis zu 60 %
- Persönlich abgestimmte Weiterbildungen und Förderprogramme
- Kostenfreie Parkplätze
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Unterstützung bei der betrieblichen Altersvorsorge
- JobRad