Jobbeschreibung
ZIEHL-ABEGG steht seit mehr als 110 Jahren für höchste Produkt- und Servicequalität und zählt zu den international führenden Unternehmen in Luft-, Regel- und Antriebstechnik. Als weltweit agierendes Unternehmen werden innovative Produkte für verschiedenste Branchen und Anwendungsbereiche entwickelt, produziert und vertrieben.
Das Unternehmen beschäftigt 2.800 Mitarbeiter in seinem Headquarter und süddeutschen Produktionswerken sowie insgesamt 5.300 Mitarbeiter weltweit. Diese sind auf 17 Produktionswerke, 30 Gesellschaften und 114 Vertriebsstandorte verteilt. Der Umsatz beläuft sich auf 893 Mio. Euro, wobei etwa 75% der Umsätze aus dem Exportgeschäft stammen.
- Auslegung, Berechnung und Weiterentwicklung im Bereich Elektronik/ Hardware im Rahmen des Produktlebenszyklus - bis hin zur Teile- und Prozessfreigabe
- Unterstützung und Know-how-Austausch bei Befundungen sowie bei der Fehlersuche an Ventilatoren
- Definition, Durchführung und Betreuung von Qualifizierungsmessungen, Versuchen und Umweltprüfungen - einschließlich technischer Dokumentation und Auswertung
- Bereitstellung von Daten und Dokumenten für die Zeichnungs- und ERP-Anlage, sowie Dokumentation allgemeiner technischer Informationen
- Interdisziplinäre Zusammenarbeit im Projektverbund mit angrenzenden Fachbereichen
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder Technikerausbildung im Bereich Elektrotechnik, eine Ausbildung zum Elektriker oder eine vergleichbare Qualifikation
- Fundierte Kenntnisse im Bereich Elektronik/Hardware
- Sicherer Umgang mit PDM-Systemen sowie gängiger Standardsoftware (z.B. MS Office)
- Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit, hohes Verantwortungsbewusstsein sowie eine selbstständige, zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise
- Sichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Spannende und herausfordernde Aufgaben in einem High-Tech-Konzern mit Zukunftsvision
- Einen sicheren Arbeitsplatz in einem seit über 100 Jahren erfolgreichen Familienunternehmen
- Ein freundliches und kollegiales Arbeitsklima
- Einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz mit Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- Individuelle und geförderte Weiterbildungsangebote
- Eine Vielzahl an freiwilligen Sozialleistungen, Mitarbeitervergünstigungen, Gesundheitsangeboten, Betriebssportgruppen und Firmenevents
- Ein attraktives Vergütungssystem mit Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie Erfolgsbeteiligung