Jobbeschreibung
Standort: vorzugsweise Düsseldorf (weitere Standorte möglich), Vertrag: Teilzeit/Vollzeit (unbefristet), Vergütung: EG11 TV-L, Bewerbungsfrist: 20.07.2025
Ihre Mission: NRW vorwärtsbringen
Bei IT.NRW geht es um mehr als „nur“ einen Job. Es geht um einen wichtigen gesellschaftlichen Auftrag: ein ganzes Bundesland digital vorwärtsbringen. Als IT-Systemadministratorin/-administrator (m/w/d) tragen Sie dazu bei, eine leistungsfähige Basis für die Aufgaben der gesamten Landesverwaltung zur Verfügung zu stellen, IT-Risiken zu minimieren und moderne digitale Services für die Bürgerinnen und Bürger zu ermöglichen. Bringen Sie sich jetzt ein und leisten Sie einen wichtigen Beitrag für 18 Millionen Bürgerinnen und Bürger in NRW!
Ihr Bereich: Digitaler Behördenzugang
Die öffentliche Verwaltung modernisiert und digitalisiert fortlaufend ihre Leistungen, Prozesse und Infrastrukturen im Sinne des Onlinezugangsgesetzes (OZG). Diese digitale Transformation der öffentlichen Verwaltung ermöglicht den Bürgerinnen und Bürgern zunehmend den Zugang zu behördlichen Verfahren via Internet. Unser Servicebündel B5 „Digitaler Behördenzugang“ verfolgt eine gemeinsame Vision: Innovation leben statt nur verwalten. Mit sicheren und leistungsstarken Fachverfahren, Portalen und Basiskomponenten treiben wir den Wandel in der öffentlichen Verwaltung aktiv voran.
Ihre Haupttätigkeit:
- Sie sind zuständig für die Umsetzung eines effektiven IT-Servicemanagements: Sie überwachen und planen proaktiv die Plattformen sowie die darauf betriebenen Services, um sicherzustellen, dass die benötigten Ressourcen für einen reibungslosen und hochverfügbaren Betrieb der Dienste bereitstehen. Im Störungsfall führen Sie Fehleranalysen und Störungsbehebungen durch.
- Sie setzen gemeinsam mit Ihren Kolleginnen und Kollegen die Kundenanforderungen um, insbesondere für Verfahren mit hohem Schutzbedarf.
- Sie optimieren und entwickeln Arbeitsabläufe, technische Spezifikationen sowie Werkzeuge weiter, um die Betriebsaufgaben effizient zu unterstützen.
- Sie planen und führen Installationen durch.
Ihr Aufgabenfeld umfasst zudem:
- Sie wirken an der Erstellung und Weiterentwicklung von IT-Sicherheitskonzepten mit.
- Sie pflegen technische Dokumentationen und entwickeln diese weiter.
- Sie unterstützen bei Prozessdesign und der Optimierung bestehender Prozesse.
Sie bringen mit:
- Abgeschlossenes Fachhochschul- oder Bachelorstudium im Bereich Informationstechnik, Mathematik, Physik oder in einem Studiengang mit IT-Bezug
- Alternativ zum Studium: Abschluss als Operative Professional oder langjährige einschlägige Berufserfahrung in der IT
- Erste Erfahrung mit einem oder mehreren der folgenden Technologien:
- Webserver (Apache) und Anwendungsserver (nodeJS, Tomcat)
- Linux Betriebssysteme (idealerweise RedHat Enterprise Linux)
- Datenbanken (z.B. MySQL, MariaDB, MongoDB)
- Bereitschaft zur flexiblen Übernahme von Diensten
- Sicheres Deutsch (in Wort und Schrift)
Wünschenswert sind zudem:
- ITIL Grundkenntnisse (z.B. Change/Incident/Problem-Management)
- Interesse an der Erstellung und Weiterentwicklung von IT-Sicherheitskonzepten (BSI Standard 200-2/ IT-Grundschutz)
- Fundiertes Wissen in der Administration von Java-Anwendungen, SpringBoot, MariaDB oder MongoDB
- Know-how im Umgang mit zertifikatsbasierten und sicheren Datenaustausch-Verfahren
- Erfahrung mit Architekturen wie z.B. Clustering, Load-Balancing, Cloud-Services und Kubernetes
Ihre Persönlichkeit:
- Teamgeist, offen im Umgang mit Veränderungen
- Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Qualitätsbewusstsein
Eine Übertragung der vollständigen Tätigkeit auf dem konkreten Arbeitsplatz und damit eine Eingruppierung in die Entgeltgruppe 11 TV-L erfolgt, wenn Sie über eine mindestens sechsmonatige, einschlägige Berufserfahrung verfügen. In allen anderen Fällen werden Sie für die Dauer des ersten halben Jahres zunächst in der Entgeltgruppe 10 TV-L eingestellt.
Ihre Benefits
- Gute Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Gute Work-Life-Balance sowie Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch hohe Flexibilität (z.B. flexible Arbeitszeiten, Option auf Teilzeitarbeit, bis zu 80 % Homeoffice)
- Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Ein offenes Arbeitsklima
- Standortabhängig: Kantine sowie kostenfreie Parkplätze