L&D and Employer Branding Intern

British American Tobacco (Germany) GmbH

  • Hamburg
  • Veröffentlicht am: 27. Juni 2025
Jobbeschreibung

BAT BEFINDET SICH IM WANDEL - WIE KEINE ANDERE ORGANISATION.

Um unsere ambitionierten Ziele zu erreichen, suchen wir im HR Talent Management für die Bereiche Personalentwicklung & Employer Branding Unterstützung! Bewirb dich jetzt und sei Teil unserer Transformation!

POSITIONIERUNG DER STELLE UND VERANTWORTUNGSBEREICH

Für unseren Standort in Hamburg suchen wir eine/n Praktikant*in (m/w/d) im Bereich Personalentwicklung & Employer Branding. Bewirb dich jetzt und starte bei uns schnellstmöglich!

Standort: Hamburg

Startdatum: asap

Dauer: 6 Monate


  • Lokale und internationale Trainings: Unterstütze aktiv bei der Organisation und Durchführung und lerne das Arbeiten mit diversen Stakeholdern kennen
  • Projekte der Personalentwicklung: Arbeite eigenständig an Themen und Projekten rund um den Bereich Talent Management
  • Unterstützung bei der Erstellung von Lernpfaden und der Verwaltung unserer internen Lernplattform
  • Messen und Events: Sei Teil bei der Vorbereitung und Umsetzung und sammele wertvolle Erfahrung
  • Projekte im Bereich Employer Branding: Arbeite an Themen rund um Campus Marketing, Social Media und erhalte Einblicke in internationale Employer Branding Strategien

  • Sehr gute Englischkenntnisse
  • Ausgeprägte Kommunikationsstärke und Offenheit
  • Selbstständige und proaktive Arbeitsweise
  • Starke analytische Fähigkeiten
  • Sicherer Umgang mit Excel und PowerPoint
  • Idealerweise erste Praxiserfahrungen im Bereich Personal oder Marketing

  • Work-Life-Balance: 37,5 Stunden Woche und Zeiterfassung
  • Hybrides Arbeiten: Flexible Arbeitszeiten und Home-Office Möglichkeiten
  • Attraktive Leistungen, wie Corporate Benefits, vielfältige Online- und Offline-Schulungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, Zuschuss zu gesundem Mittagessen
  • Eines der wohl besten Büros in der Hamburger Innenstadt mit einem atemberaubenden Alsterblick, einer hochmodernen Arbeitsumgebung und einem eigenen Oasenbereich zum Abschalten und gemeinsamen Feiern von Erfolgen bei regelmäßigen After-Work- und Office-Partys
  • Mehrfach ausgezeichnete Unternehmenskultur und Möglichkeit interner Weiterbildungen
  • Networking: Young Talents Lunch und Afterwork Events
Mehr