SAP Key User FI im Bereich Buchhaltung (m/w/d)

Verlag C.H.BECK

  • München
  • Veröffentlicht am: 27. Juni 2025
Jobbeschreibung

Die Mediengruppe C.H.BECK steht seit über 250 Jahren als traditionsreiches Familienunternehmen für Verlässlichkeit, Innovation und höchste Qualität. Sie zeichnet sich durch ein breites Portfolio aus, das von rechts- und geisteswissenschaftlichen Publikationen über moderne Online-Datenbanken bis hin zu digitalen Plattformen und KI-gestützten Lösungen für die Rechtswelt der Zukunft reicht. Dabei verbindet das Unternehmen jahrhundertealte Expertise mit modernster Technologie, um innovative und qualitativ hochwertige Lösungen anzubieten.


  • Als SAP Key User FI (m/w/d) unterstützen Sie unsere Finanzabteilung hauptsächlich im Projektgeschäft, insbesondere bei der Migration auf SAP S/4HANA.
  • Schwerpunktmäßig aktive Mitarbeit im S/4HANA Projekt (z.B. Konzeption, Einführung, Dokumentation und Testen von Prozessen)
  • Betreuung eigener (S/4HANA-)Teilprojekte
  • Kontinuierliche Analyse und Optimierung buchhalterischer Prozesse
  • Schnittstelle zwischen dem Fachbereich Rechnungswesen und der IT
  • Optional: Mitarbeit beim Customizing in SAP
  • Zusätzlich bei Bedarf: Unterstützung im Tagesgeschäft der Finanzbuchhaltung, insbesondere in der Debitoren-, Kreditoren- und Hauptbuchhaltung

  • Eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation.
  • Allrounder (m/w/d) mit mehrjähriger Berufserfahrung in verschiedenen Bereichen der Buchhaltung (insbesondere Debitoren-, Kreditoren- und Hauptbuchhaltung)
  • Sehr gute SAP FI und ggf. CO Kenntnisse, Erfahrung mit SAP S/4HANA und SAP Fiori von Vorteil
  • Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise gepaart mit einem analytischen und prozessorientierten Denken
  • Freude an Teamarbeit und Kommunikation, erste Projekterfahrung wünschenswert
  • Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1)

  • Arbeitsumfeld: Führendes Medienunternehmen im Herzen von Schwabing
  • Entwicklung: Individuelle Angebote zur beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung
  • Gesundheit: Sport- und Gesundheitsangebot – Kooperation mit EGYM
  • Work-Life-Balance: Arbeitszeitgestaltungsmöglichkeiten durch 37,5 Std./Woche Vollzeit in Gleitzeit sowie Home-Office
  • Social Events: After-Work-Beer, interne Hausmesse für Mitarbeitende, Sommer- und Winterfest
  • Goodies: Fahrtkosten- und Mittagessenzuschuss, Parkplätze mit E-Ladeinfrastruktur, Bücherrabatte & vieles mehr!
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