Jobbeschreibung
Wir sind eine 100%ige Tochter der Landesbank Baden-Württemberg (LBBW) und übernehmen im LBBW-Konzern die zentrale Verantwortung für das Asset Management. Mit einem Volumen von rund 74 Mrd. Euro Total Assets gehören wir zu den bedeutenden Kapitalverwaltungsgesellschaften Deutschlands.
- BCM Verantwortlicher des Unternehmens
- Kontinuierliche Verbesserung und Überwachung des Business Continuity Management Systems (BCMS) angelehnt an den BSI-Standard 200-4
- Planung und Überwachung der Einhaltung regulatorischer Anforderungen sowie gängiger Standards wie BCM/BSI-Standard 200-4
- Eigenständige Erstellung und Pflege von Notfallkonzepten, Wiederanlaufplänen, Betriebshandbüchern, BCM-Dokumentationen
- Eigenständige Erstellung von Business-Impact Analysen (BIA) und Risikoanalysen (RIA) auch für Applikationen und Prozesse
- Planung und Durchführung von Notfall-/Ausfalltests und Übungen
- Mitarbeit in der Informationssicherheit
- Ableitung von Prozess-Risiko- und Schutzbedarfsanalysen aus BIA und RIA
- Unterstützung bei der Durchführung von Audits und Prüfungen, wie bspw. System- und Schwachstellenanalysen
- Mitglied in First-Responder Teams für BCM (Head) und Sicherheitsvorfälle
- Mitarbeit in Projekten zu den Themen Regulatorik, BCM und Informationssicherheit
- Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik, Ausbildung zum IT-Systemkaufmann (m/w/d) oder kaufmännische Ausbildung mit hoher IT-Affinität
- Mehrjährige Berufserfahrung in den beschriebenen Aufgabenfeldern
- Sehr gute Kenntnisse im Bereich BCM (z.B. BSI-Standard 200-4) und Regulatorik (xAIT, DORA)
- Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Word, Excel und Power Point
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
- Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein
- Selbständige und zuverlässige Arbeitsweise auch unter Termindruck
- Kommunikationsgeschick und Freude an kreativer Teamarbeit
- Pragmatismus und Gespür für risikoorientierte Vorgehensweisen
- Modernes Talentmanagement zur Karriereentwicklung
- Aktive Förderung einer guten Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben (u.a. über flexible Arbeitszeiten, Sabbaticals sowie die Möglichkeit teilweise mobil oder im Homeoffice zu arbeiten)
- Attraktive betriebliche Altersversorgung
- Umfassendes Gesundheitsmanagement (u.a. Kooperation mit Fitnessstudios, Betriebsärztlicher Dienst, Vorsorgeuntersuchungen)
- Interessante Leasingmöglichkeiten, z.B. Job-Rad, Tablet, Smartphone
- Tolle Lunch-Angebote (Bio, vegetarisch oder vegan)
- Mehrere Kindertagesstätten