Teamleiter Qualitätsmanagement (m/w/d)

Jobbeschreibung

Die EWD – Esterer WD GmbH zählt zu den führenden Unternehmen im Sägewerks­anlagenbau. Ebenso traditions­reich wie innovativ steht unser modernes Anlagenbau-Unternehmen für maßgeschnei­derte Lösungen. Rund 270 Mitarbeiter setzen sich täglich mit Leidenschaft und Begeisterung dafür ein, hocheffiziente Sägewerke zu entwickeln und zu produzieren. Beheimatet in Altötting und Reutlingen, nehmen wir unsere Sägewerks­anlagen auf der ganzen Welt in Betrieb. So indivi­duell wie unsere technischen Lösungen sind auch unsere beruflichen Einsatz­möglich­keiten: Wir suchen stets Talente und Experten auf viel­seitigen Gebieten, die mit Know-How und Leiden­schaft die Zukunft der Branche aktiv mitgestalten möchten.

Wir suchen für unseren Standort Altötting eine/n

Teamleiter Qualitäts­management (m/w/d)

• Steuerung und kontinuierliche Weiterentwicklung der Qualitätsmanagementabteilung inkl. Implementierung, Überwachung und Kontrolle von Prozessen und Kennzahlen
• Koordination und Organisation der Wareneingangs- und Ausgangskontrolle
• Messmittelverwaltung inkl. Auswahl der geeigneten Messmittel
• Abnahmen von extern gefertigten Baugruppen bei Lieferanten oder auf Baustellen
• Ausbau und Weiterentwicklung des Reklamationsmanagements
• zentraler Ansprechpartner in allen Belangen hinsichtlich Qualität – enge Zusammenarbeit mit den Abteilungen Technik, Fertigung, Stahlbau, Montage, Einkauf, Projektmanagement usw.
• Analyse von Qualitätsdaten und Kennzahlen sowie Ableitung von Maßnahmen zur Verbesserung der Produktqualität

• Erfahrener QM-Mitarbeiter mit entsprechender Ausbildung und Berufserfahrung im Maschinen- und Anlagenbau
• oder Quereinsteiger mit fundierten Kenntnissen in Fertigungstechnologien wie Drehen, Fräsen, Schweißen und Oberflächenbehandlungen
• Weiterbildung zum Meister, Studium oder vergleichbare Qualifikation
• Führungspersönlichkeit mit Durchsetzungsvermögen
• Belastbarkeit, Teamgeist und eine lösungsorientierte Arbeitsweise
• Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen
• Sicherer Umgang mit MS Office und ERP-Systeme

• Sicherer Arbeitsplatz in einem erfolgreichen Unternehmen
• Abwechslungsreiche und anspruchsvolle Aufgaben, Hands-on-Mentalität
• Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, zur Arbeitsplatzbrille, Corporates Benefits, Zuschuss zur Kantine usw.
• Sommer- und Weihnachtsfeste
• Jubiläumsgratifikationen
• Empfehlungsprämien: Mitarbeiter werben Mitarbeiter
• Faire, leistungsgerechte Vergütung nach Tarif inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Gute Work-Life-Balance mit 30 Tagen Urlaub

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