Jobbeschreibung
Der Niedersächsische LandFrauenverband Hannover e. V. vertritt die Interessen von Frauen und Familien im ländlichen Raum. Mit rund 62.000 Mitgliedern in 252 Ortsvereinen und 37 Kreisverbänden ist er der größte Mitgliedsverband im Deutschen LandFrauenverband. Der NLV setzt sich ein für Bleibeperspektiven im ländlichen Raum, für die Verbesserung der sozialen, wirtschaftlichen und rechtlichen Situation von Frauen, eine ausreichende wirtschaftliche Basis für Familien, die Stärkung der Hauswirtschaft als Alltagskompetenz und Profession, den Dialog zwischen den Generationen und den Dialog zwischen Landwirtschaft und Verbraucher*innen.
Wir suchen Dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit (38,5 Stunden/Woche) als
Projektleitung/stellvertretende Geschäftsführung (m, w, d)
- Leitung und Management von Projekten zu verschiedenen Themen wie Nachhaltigkeit, Demokratie und Frauen
- Enge Zusammenarbeit mit Ehrenamt und Geschäftsführung
- Vertretung der Geschäftsführerin
- Aufgaben im Bereich Öffentlichkeitsarbeit: Mitarbeit an Publikationen, Pflege der Website, Mitarbeit im Bereich Social Media/Podcasts
- Bereitschaft zur Übernahme fachfremder Tätigkeiten im Team der Geschäftsstelle
- Bereitschaft zur Teilnahme an Veranstaltungen, auch außerhalb der regulären Arbeitszeiten
- Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Sozialwissenschaften, Agrarmanagement oder Kommunikation oder einen gleichwertigen Abschluss und mindestens zwei Jahre Berufserfahrung
- Erfahrung im Projektmanagement
- eigenständige Arbeitsweise, Kommunikationsfreude, Teamgeist, Kreativität und Zuverlässigkeit
- Freude an der Arbeit in einem kleinen hochmotivierten Team und an der Zusammenarbeit mit dem Ehrenamt
- Social-Media-Kenntnisse und Affinität zu Podcasts sind wünschenswert
- eine unbefristete und abwechslungsreiche Tätigkeit mit viel Raum für eigene Ideen
- eine angenehme Arbeitsatmosphäre mit Duz-Kultur
- einen Arbeitsmittelpunkt im Zentrum von Hannover
- Möglichkeit zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
- Möglichkeit, tageweise mobil zu arbeiten
- Weihnachtsgeld in Höhe eines Monatsgehalts
- betriebliche Altersvorsorge mit Extra-Zuschuss vom Verband
- 30 Tage Urlaub pro Jahr