Jobbeschreibung
Wir arbeiten mit über 550 Mitarbeiter:innen von der Konstruktion bis zum Projektmanagement an 10 Standorten in Deutschland für Branchen, die uns selbst und andere bewegen.Mutig, neugierig, digital und innovativ setzen wir unsere Kernkompetenzen in den Bereichen Strak, Karosserie, Leichtbau, Interieur, Exterieur, Elektronik / Elektrik, Simulation und Consulting dafür ein, um mit unseren Lösungen und Konzepten die Mobilität zu gestalten.
- Identifizierung von Geschäftspotenzialen bei Neu- und Bestandskunden und Umwandlung derer in tragfähige Kundenbeziehungen
- Das Zusammenbringen von Menschen – intern wie extern – und die Schaffung von Raum für neue Projektansätze
- Funktion als Bindeglied zwischen den Herausforderungen der Kunden und unseren konkreten Lösungsansätzen
- Erkennen von Markttrends, bevor sie zur Norm werden, und daraus ergebenden Entwicklung konkreter Vertriebsstrategien
- Die Rolle eines strategischen Netzwerkers, der Kontakte nicht nur pflegt, sondern gezielt orchestriert
- Die Persönlichkeit eines geborenen Beziehungsmanagers – mit einem echten Gespür für Menschen und Geschäftschancen
- Bedürfnis danach, Chancen zu entdecken und aktiv zu heben – proaktiv, lösungsorientiert und unternehmerisch denkend
- Überzeugende Kommunikation – auf Augenhöhe mit Ingenieuren, Einkäufern und Geschäftsführern
- Denkweise eines unternehmerischen Machers, der neue Wege im Vertrieb nicht nur erkennt, sondern geht
Bei uns gibt es natürlich alles, was andere Unternehmen auch zu bieten haben:
Flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten, 30 Tage Urlaub, verschiedene Zusatzleistungen, ergonomische Arbeitsplätze, offene Türen, individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und natürlich auch Sport und Spaß.