Jobbeschreibung
Der Abfallwirtschaftsbetrieb Kiel (ABK) ist das kommunale Entsorgungsunternehmen für die Landeshauptstadt Kiel. Gründlichkeit und Zuverlässigkeit, Kompetenz und Teamgeist, das sind Werte, für die der ABK mit seinen vielfältigen Leistungen steht und die unsere gut 500 Mitarbeiter*innen tagtäglich leben.
Als dynamischer Arbeitgeber bieten wir Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz. Wir legen Wert auf Gesundheitsmanagement und Weiterbildung in allen Bereichen. Miteinander arbeiten wir daran, dass unsere Landeshauptstadt sauber bleibt und zukunftsweisende Themen umsetzt. Kommen Sie in unser Team und werden Sie Teil eines zukunftssicheren Unternehmens. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Für unsere kaufmännische Abteilung, im Sachbereich Zentraler Einkauf suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als
Sachbearbeiter*in Zentraler Einkauf
Unbefristet und mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 39 Stunden in Kiel. Die Stelle ist nicht teilbar. Bei Vorliegen der tariflichen Voraussetzungen ist die Entgeltgruppe 9b TVöD erreichbar.
- Selbstständige und rechtssichere Ausarbeitung sowie Durchführung von Vergaben im Ober- und Unterschwellenbereich nach UVgO, VGV oder VOB
- Selbstständige und rechtssichere Bearbeitung von Direktaufträgen
- Unterstützung der Fachabteilungen im Beschaffungsprozess sowie bei vergaberechtlichen Fragestellungen
- Verhandlung und Abschluss von Verträgen sowie Management und Controlling dieser
- Terminüberwachung von Beschaffungen und Vergaben
- Bearbeitung und Prüfung der Rechnungen
- Marktbeobachtung
- Eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur Verwaltungsfachangestellten oder
Abschluss des Angestelltenlehrgangs I oder
eine erfolgreich abgeschlossene anerkannte dreijährige kaufmännische Ausbildung, wie zum Beispiel zum/zur Kaufmann/-frau im Groß- und Außenhandel, Industriekaufmann/-frau, Bürokaufmann/-frau oder vergleichbar - Eine einschlägige mindestens zweijährige Tätigkeit im Bereich Einkauf
- Technisches Verständnis oder die Bereitschaft, sich technisches Wissen anzueignen
- Kenntnisse des Vergaberechts (VOB, UVgO, VGV) sind von Vorteil, beziehungsweise innerhalb kurzer Zeit anzueignen
- Zusatzqualifikationen, wie zum Beispiel Betriebswirt*in BA, Handelsfachwirt*in (IHK) oder vergleichbar sind von Vorteil
- Sicherheit: Tarifgebundene Bezahlung (TVöD/VKA), inklusive Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
- Planbarkeit: Ein sicheres Arbeitsverhältnis mit steigender Bezahlung ohne Verhandlung (Tarifautomatik), 39 Stunden pro Woche, Arbeitszeitkonto, 30 Tage Urlaub und weitere bezahlte Freistellungen gemäß TVöD zum Beispiel an Weihnachten und Silvester (frei beziehungsweise Ausgleich)
- Familienfreundlichkeit: Flexible Arbeitszeit zwischen 6 und 20 Uhr
- Echte Zusammenarbeit: Flache Hierarchien und Zusammenarbeit auf Augenhöhe mit (größtenteils) Du-Kultur sowie einer Arbeitnehmervertretung
- Flexibilität: Die Möglichkeit zum Mobilen Arbeiten (Ausstattung im Betrieb und Zuhause mit Peripherie)
- Persönliches Wachstum: Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten in den Bereichen Führung, Persönlichkeitsentwicklung und Fachexpertise, unterstützt durch Seminarangebote der Stadt sowie extern
- Gesundes Arbeiten: Ergonomische Arbeitsplätze (zum Beispiel zwei Bildschirme, höhenverstellbare Schreibtische), Kantine auf dem Gelände sowie Einkaufsmöglichkeiten und Naherholung in der direkten Nähe, Firmenfitness
- Mobilität: Fahrradförderung und Jobticket, Parkplätze auf dem Gelände bzw. in direkter Nähe und schnelle Anbindung an die Autobahn und an den öffentlichen Nahverkehr