Jobbeschreibung
Wir bewegen Großes und sind selbst ständig in Bewegung. Damit das so bleibt, suchen wir Dich. Gemeinsam machen wir Europas führendes Unternehmen für Waggonvermietung und innovative Logistiklösungen noch erfolgreicher.
Für unsere Zentrale in Hamburg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Dich als SAP IT Expert Finance & Controlling (d/w/m) - befristet auf 2 Jahre. Die Position kann in Vollzeit oder Teilzeit (mind. 30 Wochenstunden) besetzt werden.
- Unterstütze den Betrieb und die Weiterentwicklung unserer SAP-FI/CO-Lösungen – vorrangig im S/4HANA Private Cloud Umfeld, aber auch in verbleibenden ECC-Systemen.
- Übernimm Verantwortung im Customizing sowie kleineren Entwicklungen (ABAP/OO) zur optimalen Abbildung unserer Prozesse.
- Sei technischer und fachlicher Sparringspartner (d/w/m) für den FI/CO-Bereich – proaktiv, lösungsorientiert und nah am Business.
- Koordiniere gemeinsam mit unserem AMS-Provider und internen Stakeholdern Changes, Fehlerbehebungen und kontinuierliche Verbesserungen.
- Denke über Systemgrenzen hinaus: Bringe konzeptionelle Ideen zur Prozessoptimierung ein und begleite unsere SAP-Roadmap aktiv mit.
- Mehrjährige Erfahrung im SAP FI/CO Customizing, idealerweise ergänzt durch Kenntnisse in ABAP-Entwicklung (z. B. für kleinere Reports).
- Fundiertes Know-how in mindestens einem der folgenden Themen: Anlagenbuchhaltung, Zahlungsverkehr oder Schnittstellenprozesse.
- Du bist ein Teamplayer (d/w/m) mit Hands-on-Mentalität, hoher Eigenverantwortung und Lust, Verantwortung zu übernehmen.
- Sehr gute Deutschkenntnisse sowie sichere Englischkenntnisse für die Zusammenarbeit mit internationalen Partnern (AMS)
- Du bringst ein agiles Mindset mit und fühlst Dich in Frameworks wie Scrum, ITIL oder Kanban wohl.
- Flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten (bis zu 60 % der wöchentlichen Arbeitszeit) für eine gute Work-Life-Balance
- Ein attraktives Vergütungspaket
- Ein vielfältiges Weiterbildungsangebot zur fachlichen und persönlichen Entwicklung
- Zusatzleistungen wie beispielsweise Essenszuschuss, Unfallversicherung, Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, sozialer Service (z.B. individuelle Beratung rund um die Pflege von Angehörigen und die Betreuung von Kindern, psychosoziale Beratung)
- Zuschuss zum Deutschland-Ticket und JobRad
- Ein attraktives Mitarbeiterempfehlungsprogramm
- Angebote zur Gesundheitsförderung wie beispielsweise Grippeschutzimpfung, Rückentherapie, Hautscreening