Jobbeschreibung
Sie sind unser Schlüssel zum Erfolg!
Möchten Sie im Zentrum des HR-Geschehens stehen und das Management tatkräftig unterstützen?
Wir sind ein international führendes Unternehmen innerhalb der Cogne Acciai Speciali Gruppe auf Wachstumskurs. Unsere Produktionsstandorte in Deutschland, Frankreich, Italien und den USA liefern weltweit nahtlose Edelstahlrohre an zukunftsorientierte Branchen wie Halbleiter- und Medizintechnik, Automotive, Luft- und Raumfahrt, Öl und Gas, erneuerbare Energien und Energieerzeugung. Wir setzen auf die Stärken jedes Einzelnen und legen großen Wert auf Teamarbeit und persönliche Weiterentwicklung. Wir bieten ein Umfeld, in dem Sie Ihre Ideen einbringen können - und vor allem einen Job, der Spaß macht!
Arbeiten Sie im Raum Düsseldorf, an einem attraktiven Standort in der Rhein-Ruhr-Metropolregion mit einem vielfältigen Freizeitangebot, als
HR Business Partner / Executive Assistant (w/m/d)
- Unterstützung durchgängiger HR-Prozesse: Rekrutierung, On- und Offboarding, Performance Management
- Förderung der internen Mitarbeiterkommunikation und Unterstützung in der Projektkoordination
- Pflege und Entwicklung von Personalrichtlinien und Gewährleistung der Einhaltung von Arbeitsvorschriften
- Mitwirkung in Projekten der Bereiche Personal- und Organisationsentwicklung, Talentmanagement und
-engagement – auch unternehmensübergreifend - Unterstützung des Executive Chairman und der Senior Manager in administrativen Angelegenheiten auf hohem Niveau
- Begleitung von Prozessen und Projekten des operativen Managements
- erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium, idealerweise in Betriebswirtschaft, Personalwesen, Arbeitsrecht oder einem vergleichbaren Bereich
- hohe emotionale Intelligenz und die Fähigkeit, mit sensiblen Themen professionell umzugehen
- Aufgeschlossenheit, Teamgeist, Flexibilität und Eigeninitiative
- Ausgezeichnete englische Sprachkenntnisse
- Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Organisationstalent und Fähigkeit, unter Druck zu arbeiten
- positive, dienstleistungsorientierte Einstellung und die Fähigkeit, auf allen Ebenen Vertrauen aufzubauen
- Kleine Teams, große Wirkung: Wir sind ein kleines, dynamisches Team, das innerhalb einer soliden Unternehmensstruktur international denkt und handelt
- Vergütung: ein attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und zusätzliche Leistungen wie eine betriebliche Altersversorgung, Unfallversicherung usw.
- Flache Hierarchien: In unserem Unternehmen zählt jede Meinung. Abteilungsübergreifendes Denken ist für uns ebenso selbstverständlich wie die Initiative, eigene Ideen einzubringen und umzusetzen.
- Teamorientierung: wertschätzende Atmosphäre in einem internationalen, mittelständischen Unternehmen
- Ein abwechslungsreicher Job: mit vielen interessanten Einblicken in die Welt des Stahls und der Technik