Personalsachbearbeiterin / HR-Manager (m/w/d)

at work consulting GmbH

  • Bremen
  • Veröffentlicht am: 26. Juni 2025
Jobbeschreibung

Die at work consulting GmbH ist eine Personal- und Unternehmensberatung mit den Schwerpunkten Personalvermittlung, Recruiting, Executive & Direct Search, Personalentwicklung und Kommunikation.

Für unsere renommierten Kunden suchen wir kurzfristig in Teilzeit (ca.15 Std/Wo) eine/n

Personalsachbearbeiterin / HR-Consultant (m/w/d)

für den Standort Bremen.


  • Beratung von Führungskräften und Mitarbeiter*innen in arbeitsrechtlichen, personalrelevanten Fragestellungen
  • Erstellung von Dokumenten wie z. B. Arbeitsverträgen, Kündigungsschreiben, Arbeitszeugnissen
  • Analyse und Auswertung von personalrelevanten Statistiken
  • Vor- und Nachbereitung der monatlichen Gehaltsabrechnungen
  • Gestaltung und Weiterentwicklung unterschiedlicher HR-Prozesse
  • Mitwirkung bei Projekten in den Bereichen Personal- und Organisationsentwicklung

  • Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung beispielsweise Personalkauffrau/-mann (m/w/d) oder Personaldienstleistungskaufmann/-frau (m/w/d) oder ein betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement und/oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Einschlägige Berufserfahrungen in einer vergleichbaren Position
  • Kenntnisse im Arbeits-, Lohn- und Sozialversicherungsrecht
  • Sehr gute MS Office-Kenntnisse, insbesondere MS Excel
  • Gute Englischkenntnisse
  • Sorgfältige Arbeitsweise und Kommunikationsstärke

  • Ein attraktives Gehaltspaket mit zusätzlichen Bonusmöglichkeiten
  • Verantwortungsvolle Position, interessante Aufgabenfelder und Gestaltungsmöglichkeiten in einem dynamischen Unternehmen
  • Ein motiviertes und kollegiales Team, das Wert auf eine offene Kommunikation legt!
  • Individuelle Fortbildungsmöglichkeiten und gezielte Weiterentwicklungsperspektiven
  • Flexible Arbeitszeiten und attraktive Regelungen zum mobilen Arbeiten
  • Zugang zu Firmenfitness (EGYM Wellpass) und Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
  • Vergünstigungen und Angebote über Corporate Benefits
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