Jobbeschreibung
Die Karl-Jaspers-Klinik in Bad Zwischenahn ist ein nach DIN ISO 9001 zertifiziertes Krankenhaus für Psychiatrie, Psychotherapie und Psychosomatik mit Vollversorgungsauftrag für die Landkreise Ammerland, Vechta, Oldenburg, Cloppenburg, Wittmund und Wesermarsch sowie für die Städte Delmenhorst und Oldenburg. Aktuell verfügt das Krankenhaus über 611 vollstationäre Betten in 6 Kliniken und 84 teilstationäre Plätze in 5 Tageskliniken. Als einer der größten Arbeitgeber der Region beschäftigen wir derzeit ca. 1.100 Mitarbeitende der verschiedensten Berufsgruppen.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Spezialtherapeutin/-therapeuten (m/w/d) Schwerpunkt Theatertherapie in Teil- oder Vollzeit (38,5 Stunden), unbefristet.
Für unser innovatives Team in Bad Zwischenahn suchen wir eine/n erfahrene/n Theater-, Ergo-, Kunst-, Musik- oder Arbeitstherapeut/in mit relevanter Zusatzqualifikation in Theatertherapie. Gestalten Sie aktiv unser Therapieangebot für Patient/innen mit Störungen der Emotionsregulation mit!
- Eigenständige Entwicklung und Durchführung von kreativ-/theatertherapeutischen Gruppenangeboten mit Tätigkeitsschwerpunkt im Zentrum für Störung der Emotionsregulation (DBT)
- Förderung von sozialer Interaktion und Kommunikation, Stärkung von Selbstwirksamkeit, Selbstvertrauen und erproben neuer Handlungsoptionen
- Verbesserung von Körper- und Selbstwahrnehmung, Ausdrucksfähigkeit und Spannungsabbau
- Dokumentation der therapeutischen Prozesse
- Aktive Zusammenarbeit im interdisziplinären Team
- Abgeschlossene Ausbildung oder Studium als Theatertherapeut/in oder als Ergo-/Kunst-/ Musik-/ Arbeitstherapeut/in (m/w/d) mit relevanter Zusatzqualifikation Theatertherapie
- Ausgeprägte soziale und kommunikative Fähigkeiten
- Erfahrung mit PatientInnen mit Störung der Emotionsregulation
- Sichere Anwendung verschiedener kreativtherapeutischer Methoden
- Selbständige, engagierte Arbeitsweise und Belastbarkeit
- Ein abwechslungsreiches und anspruchsvolles Aufgabengebiet in einem engagierten Team bei einem leistungsstarken und attraktiven Arbeitgeber
- Unterstützung und Begleitung bei der Einarbeitung inkl. eines individuellen Einarbeitungsplans
- Die Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf
- Umfangreiche Arbeitgeberleistungen wie Firmenfitness (Hansefit), Fahrradleasing (JobRad), Vorteilsportal (corporate benefits) für Mitarbeiterangebote und soziale Beratungsangebote (AWOLifeBalance)
- Eine Vergütung auf Grundlage des TVöD nach der Entgeltgruppe EG9a inkl. Sozialleistungen wie einer Jahressonderzahlung sowie einer größtenteils arbeitgeberfinanzierten betrieblichen Altersvorsorge (VBL)