Ressortleitung Bildung (m/w/d)

Bayerischer Landes-Sportverband e.V.

  • München
  • Veröffentlicht am: 26. Juni 2025
Jobbeschreibung

Der Bayerische Landes-Sportverband e. V. ist die Dachorganisation des organisierten Sports in Bayern. Mit rund 4,8 Millionen Mitgliedschaften in 11.500 Vereinen ist er die größte Personenvereinigung Bayerns. Seine 57 Sportfachverbände repräsentieren im Breiten- und Leistungssport über 350 verschiedene Sportarten, organisieren Wettkämpfe und Turniere von der lokalen Ebene bis zu internationalen Top-Veranstaltungen.

Der Bayerische Landes-Sportverband e.V. sucht unter der Referenznummer 17/2025

für das Ressort Bildung - in der Zentrale in München

- zum nächstmöglichen Zeitpunkt – in Vollzeit -

eine

Ressortleitung Bildung (m/w/d)


  • Verantwortung für die fachliche, personelle, finanzielle und organisatorische Leitung des Ressorts
  • Produktverantwortung sowie Weiterentwicklung der Dienstleistungen und Angebote im Ressorts Bildung
  • Sicherstellung der Planung, Organisation, Abwicklung und Weiterentwicklung der Bildungs-veranstaltungen im organisierten Sport in Bayern für alle relevanten Zielkunden
  • Betreuung und Weiterentwicklung der IT-Infrastruktur und digitaler Lehrangebote
  • Digitalisierung und Automation von Prozessen im Ressort Bildung
  • Einführung von einheitlichen Kennzahlen und Reports zur Messung der Produktivität
    und der Kundenzufriedenheit
  • Optimierung von niederschwelligen und attraktiven Zugangsmöglichkeiten zu Bildungs-veranstaltungen
  • Effiziente Zusammenarbeit mit dem First-Level-Support
  • Effiziente und strukturierte Zusammenarbeit und Support der Sportbezirke und -kreise
  • Sicherstellung von Qualitätsstandards und der Einhaltung von Arbeitsanweisungen und Richtlinien
  • Führen, Motivieren und Entwickeln von Mitarbeitern im Ressort Bildung
  • Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsfeldleitung Dienstleistungsmanagement

  • Abschluss eines Studiums im Bereich des Sportmanagements, der Sportökonomie oder vergleichbare Ausbildung
  • Erfahrung in der Führung von Mitarbeitern wünschenswert
  • Ausgesprochene Kommunikationsfähigkeit
  • Motivationsfähigkeit und Konfliktlösungskompetenz
  • Bereitschaft zur Übernahme von Verantwortung und Ergebnisorientierung
  • Entscheidungsfähigkeit und Durchsetzungsvermögen
  • Flexibilität und Bereitschaft im Team zu arbeiten und Eigeninitiative zu entwickeln
  • Erfahrung im Bereich Vereins- und Verbandswesen
  • Erfahrung und Interesse an digitalen Lehrangeboten und Anwendungen sowie Bereitschaft zur Weiterentwicklung nach neuesten Bildungsstandards
  • Sehr gute PC-Kenntnisse MS Office Paket und digitale Lernplattformen
  • Hohe Belastbarkeit und gute Arbeitsplatzorganisation

  • Arbeiten bei einem der größten Arbeitgeber in der Branche Sportverbände
  • Moderner Arbeitsplatz mit neuen Technologien und modernem Arbeitsequipment
  • Flexible Arbeitszeiten inklusiv Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
  • Qualifizierungsprogramme und Fortbildungsmöglichkeiten
  • Firmenevents und Gesundheitstage
  • 29+ Urlaubstage
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