Jobbeschreibung
Du möchtest mehr als nur einen Job? Du suchst eine Aufgabe, die Dich erfüllt und Dir den Freiraum gibt, wirklich etwas zu bewegen?
Dann werde Teil der Infinex Group – einer internationalen Unternehmensgruppe mit über 250 Mitarbeitenden. Bringe Deine Fähigkeiten, Deine Erfahrung und Deine Ideen aktiv ein und gestalte Deine berufliche Zukunft mit uns – als
Projektmanager PMO (m/w/d) für unternehmensübergreifende Projekte
In dieser Position übernimmst Du Verantwortung für das Projektmanagement innerhalb der gesamten Unternehmensgruppe. Du entwickelst Standards, bringst Transparenz in komplexe Zusammenhänge und bist zentrale Schnittstelle zwischen internen Teams, Kunden und der Geschäftsleitung.
Zu Deinen Aufgaben gehören:
- Entwicklung und Implementierung gruppenweiter Projektmanagementprozesse
- Steuerung und Kontrolle des gesamten Projektportfolios – intern und kundenseitig
- Aktive Kommunikation mit Stakeholdern auf allen Ebenen
- Koordination von Abhängigkeiten, Ressourcen und Terminen
- Zusammenführung und Analyse von Projektergebnissen hinsichtlich Qualität, Zeit und Kosten
- Aufbereitung von Entscheidungsvorlagen für die Geschäftsleitung oder ein Steering Board
- Schulung bezüglich und Weiterentwicklung von Projektmanagementmethoden innerhalb der Infinex Group
- Abgeschlossenes wirtschaftliches oder technisches Studium
- Mehrjährige Berufspraxis im Projektmanagement, idealerweise mit Zertifizierung
- Erfahrung in der Weitergabe von Know-how, z. B. in Schulungen oder Workshops
- Fundierte Kenntnisse in klassischen und agilen PM-Methoden
- Kommunikationsstärke und souveränes Auftreten auf allen Hierarchieebenen
- Strukturierte, pragmatische Arbeitsweise mit Durchsetzungsvermögen
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Unbefristete Festanstellung in einem ausgezeichneten Arbeitsumfeld (TOP JOB)
- Attraktive Vergütung mit zahlreichen Zusatzleistungen wie Fahrradleasing, betrieblichem Gesundheitsmanagement und Sportangeboten
- Individuelle Einarbeitung und persönliche Weiterentwicklung durch maßgeschneiderte Trainings
- 31 Urlaubstage für mehr Freizeit sowie ein Arbeitsklima, das auf Vertrauen und Teamgeist basiert