Jobbeschreibung
IT-Notfallmanager (m/w/d) –
Vorstandsbereich 2 – Informationssicherheit
Das Universitätsklinikum Magdeburg ist eine Anstalt des öffentlichen Rechts (A.ö.R.) und verkörpert gemeinsam mit der Medizinischen Fakultät der Otto-von-Guericke-Universität die UNIVERSITÄTSMEDIZIN MAGDEBURG. Diese ist mit ihren 1.100 Betten in 27 Kliniken sowie mit 28 Instituten bzw. zugeordneten Bereichen die größte Gesundheitseinrichtung im nördlichen Sachsen-Anhalt und bietet neben Forschung und Lehre das gesamte Spektrum einer multiprofessionellen und hochspezialisierten medizinischen Maximalversorgung.
Wenn der digitale Puls aussetzt, zählt jede Sekunde – und Sie wissen genau, was zu tun ist.
In der modernen Spitzenmedizin schlägt das Herz nicht nur im OP, sondern auch in Rechenzentren, Netzwerken und IT-Strategien. Als IT-Notfallmanager (m/w/d) sorgen Sie dafür, dass die digitale Versorgung nicht ins Stolpern gerät – und damit auch nicht die medizinische. Sie koordinieren, üben, planen – lange bevor der Alarm schrillt. Denn was für andere wie Technik klingt, ist für Sie gelebte Verantwortung. Und ja: Man sieht Ihre Arbeit oft erst, wenn sie fehlt – aber genau das macht sie so verdammt wichtig.
Der Vorstandsbereich Informationssicherheit treibt die stetige Weiterentwicklung der Informations- und Cybersicherheit des Universitätsklinikums als kritische Infrastruktur voran. Dafür benötigen wir Sie als hochmotivierten Mitarbeiter (m/w/d), der bereit ist, sich engagiert einzubringen und beruflich weiterzuentwickeln.
- Weiterentwicklung und Steuerung des IT-Notfallmanagements:
- Erstellung und Aktualisierung von IT-Notfallhandbüchern in Zusammenarbeit mit den Bereichen
- Konzeption, Durchführung und Organisation von Schulungen
- Koordination und Durchführung regelmäßiger Notfallübungen
- Enge Zusammenarbeit mit anderen Bereichen, insbesondere Risikomanagement, Business Continuity Management, Katastrophenschutz
- Ansprechpartner (m/w/d) für die Fachbereiche in allen Fragen des IT-Notfallmanagements
- Unterstützung des Vorstandsbereichs bei operativen Aufgaben (z. B. Audits, Beschaffungen)
- Sie sind hochmotiviert, an der Weiterentwicklung des IT-Notfallmanagements mitzuwirken.
- Sie bringen eine abgeschlossene Hochschulausbildung in Informatik, Medizininformatik, einer Naturwissenschaft oder Vergleichbares mit.
- Sie verfügen wünschenswerterweise über eine mehrjährige Berufserfahrung im IT-Notfallmanagement, im IT-Service Continuity Management oder im Business Continuity Management (idealerweise im Gesundheitswesen / Krankenhaus).
- Kenntnisse relevanter Standards und Rahmenwerke wie z. B. ISO/IEC 27031, ISO 22301 oder BSI-Standards 100-4/200-4 und praktische Erfahrungen der Umsetzung (idealerweise im Krankenhausbetrieb) wären ideal.
- Sie haben umfangreiche Erfahrungen im IT-Projektmanagement, Prozessanalysen und fachliche Konzeptionen und sehr gute Kenntnisse der Arbeitsprozesse im Krankenhaus und der medizinischen Dokumentation.
- Eine strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise und lösungsorientiertes Handeln sowie ausgeprägte Fähigkeiten zur Teamarbeit, Kooperation, Kommunikation und Organisation runden Ihr Profil ab.
- Wir bieten Ihnen einen spannenden Arbeitsplatz in einem Klinikum der Maximalversorgung, Forschung und Lehre
- Freuen Sie sich auf interne und externe Fort- und Weiterbildungsangebote
- Bleiben Sie fit und gesund: Wir bieten Ihnen ein attraktives Fahrradleasingangebot zu günstigen Konditionen
- Schonen Sie die Umwelt und nutzen Sie Bus und Bahn vergünstigt mit einem Jobticket
- Außerdem verfügen wir über ein vielfältiges Sport- und Entspannungsangebot im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements
- Onboarding: Freuen Sie sich zu Beginn Ihrer Tätigkeit auf unsere Einführungsveranstaltung, in der Sie viele wichtige Informationen und Schulungen erhalten
Vergütung: Auf Sie wartet eine leistungsgerechte Vergütung je nach Aufgabenübertragung und Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen bis zur Entgeltgruppe E 12 nach Haustarifvertrag Universitätsklinikum Magdeburg A.ö.R.
Besetzung: Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt, in Vollzeit (38,5 Std./Woche) und unbefristet zu besetzen.
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