Jobbeschreibung
Bereichern Sie als Trainee (m/w/d) im Bildungs- und Integrationszentrum Kreis Paderborn unser Team! Entgeltgruppe: EG 1 Stufe 2 TVöD-V / Vollzeit / befristet für 12 Monate / Startzeitpunkt: ab 01.09.2025 / Bewerbungsfrist: 19. Juli 2025 Standort: Haupthaus der Kreisverwaltung, 33102 Paderborn WER WIR SIND In der Kreisverwaltung Paderborn arbeiten aktuell rund 1.400 Mitarbeitende in über 80 unterschiedlichen Berufen. Damit gehört der Kreis Paderborn zu den größten Arbeitgebern der Region. Die Bildungs- und Integrationsregion möchte die Lern- und Lebenschancen der Kinder und Jugendlichen sowie der Menschen mit Migrationshintergrund im Kreis Paderborn fördern. Das Bildungs- und Integrationszentrum Kreis Paderborn ist die „Geschäftsstelle“ der Bildungs- und Integrationsregion. Es besteht aus den vier Sachgebieten: Bildungsbüro und Kreismedienzentrum, Übergang Schule - Beruf, Kommunales Integrationszentrum und Kommunales Integrationsmanagement. Eingesetzt werden Sie vorrangig im Sachgebiet Übergang Schule-Beruf. Seit Oktober 2012 setzt das Bildungs- und Integrationszentrum das Landesprogramm "Kein Abschluss ohne Anschluss" (KAoA) im Kreis Paderborn um, welches einen Handlungsschwerpunkt in diesem Sachgebiet bildet. WAS SIE BEI UNS BEWEGEN Während Ihres Trainee-Programms wird Ihnen die (Mit-)Gestaltung von (Teil-)Projekten übertragen. Dabei lernen Sie die Instrumente eines professionellen Projektmanagements kennen und anwenden. Sie unterstützen unter Anleitung von erfahrenen Kolleginnen und Kollegen bei der Umsetzung der KAoA-Standardelemente. Sie bringen eigene Ideen und Vorschläge in die Planung und Durchführung von Veranstaltungen und Events mit ein. Sie unterstützen bei der Pflege der Berufsorientierungsplattform "Connect", im Bereich Öffentlichkeitsarbeit und in der Koordinierung der Ausbildungs- und Praktikumsakquise. WAS UNS ÜBERZEUGT Sie verfügen über erfolgreich abgeschlossenes Studium in einem sozial-, erziehungs-, kultur oder sprachwissenschaftlichem Studienbereich oder im Studienbereich Sozialwesen. Selbstständigkeit, Engagement und Teamorientierung prägen Ihre Arbeitsweise. Zusätzlich verfügen Sie über eine schnelle Auffassungsgabe und die Fähigkeit, sich schnell mit komplexen Themenfeldern vertraut zu machen. Sie zeigen Interesse für das Bildungssystem und für die Bearbeitung von projektbezogenen Aufgaben und Teilprojekten. Sie verfügen über ausgeprägte Kommunikationsstärke und ein gutes Sprachgefühl. Sie haben Spaß am Formulieren von Textbeiträgen und besitzen die Fähigkeit, Inhalte verständlich und zielgruppengerecht aufzubereiten. Die Bereitschaft, sich stetig neue Kenntnisse anzueignen rundet Ihr Profil ab. Sie sind sicher im Umgang mit den MS-Office-Programmen (Word, Excel, PowerPoint). WAS SIE GEWINNEN Teamwork: Interessante und herausfordernde Aufgaben in einem multiprofessionellen Team auf Augenhöhe. Weiterentwicklung: Durch regelmäßige Feedbackgespräche und ein vielfältiges Fortbildungsangebot unterstützen wir Ihre persönliche und fachliche Weiterentwicklung. Moderne Arbeitsplatzgestaltung: Vor Ort steht Ihnen ein ergonomisch ausgestatteter Arbeitsplatz zur Verfügung. Außerdem erhalten Sie ein eigenes dienstliches Notebook (oder ähnliches mobiles Endgerät). Flexibilität: Sie haben grundsätzlich die Möglichkeit Ihre Arbeitszeit flexibel zu gestalten und nach Absprache aus dem Homeoffice zu arbeiten. Standortbedingungen: Eine sehr gute Anbidung an den öffentlichen Nahverkehr, die Option eines Job-Tickets sowie fußläufige Parkmöglichkeiten. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Passen wir zusammen? Dann freuen wir uns auf Sie und Ihre Bewerbung bis zum 19.07.2025 ! Bitte reichen Sie Ihre Bewerbungsunterlagen ausschließlich digital ein (über den unten aufgeführten Button "Online-Bewerbung"). Für weitere Informationen zum Bewerbungsprozess steht Ihnen Frau Hassenewerd, Tel. 05251/308-1132, zur Verfügung. Stellenspezifische Fragen beantwortet Ihnen gerne Frau Bolte, Tel. 05251/308 - 4600, aus dem Fachamt. Die Kreisverwaltung Paderborn verfolgt offensiv das Ziel der beruflichen Gleichstellung der Geschlechter. Unter Beachtung des Leistungsprinzips werden Schwerbehinderte bei gleicher Eignung bevorzugt. Besonders erwünscht sind Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund.
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