Controller (m/w/d) mit Schwerpunkt Kostenrechnung

Georg Reisch GmbH + Co. KG

Jobbeschreibung

Wir sind schon seit 91 Jahren mit unserem familiengeführten Bauunternehmen erfolgreich am Markt und immer noch neugierig auf neue Projekte, neue Kunden und interessante Begegnungen. Aktuell betreuen wir mit rund 300 Mitarbeitern rund 40 Bauprojekte. Unsere Mitarbeiter schätzen bei uns flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege, ein hohes Maß an Eigenverantwortlichkeit und gute Stimmung bei der Arbeit. Können Sie sich vorstellen, mit uns faszinierende Herausforderungen in einem Team zu meistern, das mit Spaß zusammenarbeitet?

Neugierde auf jedes Projekt. Freude im Team zusammenzuarbeiten. Spaß am Umsetzen. Das macht unser Bauunternehmen aus.

Wir suchen Sie:

Controller mit Schwerpunkt Kostenrechnung in Vollzeit


  • Operatives Controlling, insbesondere im Bereich der Kostenrechnung
  • Vorbereitung und Durchführung der Budgeterstellung und -verfolgung
    der Kostenstellen
  • Verantwortung für die innerbetriebliche Leistungsverrechnung sowie für
    die Geräteabrechnung
  • Identifikation von Optimierungspotenzialen und Mitwirkung an Prozessverbesserungen
  • Erstellung von Soll-Ist-Vergleichen und Abweichungsanalysen
  • Mitwirkung an der Weiterentwicklung von Prozessen in der Kostenrechnung
  • Stammdatenpflege
  • Terminkoordination und -pflege sowie Vor- und Nacharbeiten von Besprechungen

  • Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im Bereich Controlling / Kostenrechnung.
  • Berufserfahrung im Controlling, idealerweise im Bauwesen oder einem projektorientierten Umfeld.
  • Fundierte Kenntnisse in der Kostenrechnung
  • gute Kenntnisse in MS Excel, Erfahrung mit ERP-Systemen von Vorteil.
  • Analytisches Denkvermögen, strukturierte Arbeitsweise und hohe Zahlenaffinität.
  • Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Verantwortungsbewusstsein.
  • eigenverantwortliche Arbeitsweise

  • Leistungsgerechte Vergütung
  • Umfangreiche attraktive Sozialleistungen
  • Unbefristeter Arbeitsvertrag in einem etablierten Unternehmen
  • Individuelle und regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten
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