Prozess-Developer:in

HDI AG

  • Hannover
  • Veröffentlicht am: 25. Juni 2025
Jobbeschreibung

Starte durch bei HDI Global! Als einer der welt­weit führenden Industrie­versicherer haben wir in unserer 120-jährigen Unter­nehmens­geschichte mit Pionier­geist und Gemeinschafts­sinn viele Heraus­forderungen gemeistert und sind für die Zukunft sehr gut auf­gestellt. Wir bieten Dir die Mög­lich­keit, immer wieder neue Wege zu gehen und uns so gemein­sam weiter­zu­entwickeln.


  • Entwicklung und Anpassung von Power Apps: Programmierung und Gestaltung benutzer­definierter Anwendungen zur Optimierung interner Prozesse im Under­writing mit Hilfe von Power Apps
  • Automatisierung von Arbeits­abläufen mit Power Auto­mate: Implemen­tierung von Auto­matisierungs­prozessen zur Verbesserung der Effizienz der Under­writing-Prozesse
  • Datenmanagement und -analyse: Mitarbeit bei der Integration und Analyse von versicherungsspezifischen Daten, um fundierte Entscheidungen und Verbesserungen der Applikationen zu fördern
  • Testing und Qualitätssicherung: Durch­führung von Tests der entwickelten Apps, um deren Funktio­nali­tät und Benutzer­freund­lichkeit sicher­zu­stellen, sowie das Ein­holen von Feed­back von Nutzern zur konti­nuier­lichen Verbesserung

  • Abgeschlossenes Studium der (Wirt­schafts-) Infor­matik oder vergleich­bare Aus­bildung
  • Erste Erfahrungen im Umgang mit KI-Lösungen und KI-Tools sowie Agentic AI
  • Großes Interesse an digitalen Techno­logien und Business Applications, insbesondere Power Platform, Microsoft 365, Dynamics 365 und KI-Tools
  • Analytisches Denken und eine struk­turierte Arbeits­weise
  • Verhandlungssichere Deutsch- und Englisch­kennt­nisse in Wort und Schrift

Niemand ist perfekt und nicht alle Karriere­wege sind geradlinig. Bewirb Dich jetzt – auch wenn Du nicht alle Anforderungen erfüllst!


  • Aktienprogramm
    Wir bieten Dir jedes Jahr die Möglich­keit, Aktien der Talanx AG zu vergüns­tigten Kon­di­tionen zu erwerben.
  • Betriebliche Alters­vor­sorge
    Wir sorgen für unsere Mitarbeitenden vor – mit einer betrieb­lichen Alters­versorgung und vermögens­wirk­samen Leistungen.
  • Familien­förderung
    Wir unter­stützen unsere Mitarbeitenden in jeder Phase. Eltern­zeit, Kinder­betreuung und Pflege­unter­stützung sind nur einige unserer Angebote.
  • Flexible Arbeits­zeiten
    Gleitzeit­regelungen und flexible Arbeits­zeit­modelle ermöglichen eine perfekte Work-Life-Balance – ganz wie es zu Dir passt.
  • Gesundheits­management
    Mit uns bleibst Du gesund – dank Präventions­maßnahmen, eines breiten Sport­angebots und verschiedener Ko­operationen.
  • Mobiles Arbeiten
    Ob von zu Hause oder unterwegs – unser mobiles Arbeits­modell (bis zu 60 % mobil) bietet Dir mehr Frei­heit und Selbst­ständigkeit.
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