Jobbeschreibung
Wir sind das führende Netzwerk von Stadtwerken in Europa. Wir stehen für Unabhängigkeit und neue Wege. Im Wettbewerb bieten wir unseren Partnern Kompetenz in Erzeugung, Handel und Vertrieb. Wir bündeln Aktivitäten und gestalten Energiemärkte. So unterstützen wir Stadtwerke darin, eigenständig zu bleiben.
ALS FÜHRENDE STADTWERKE-KOOPERATION EUROPAS SUCHEN WIR DICH FÜR UNSEREN ZUKUNFTSORIENTIERTEN STANDORT TRIANEL GASKRAFTWERK HAMM
Betriebsingenieur:in (m/w/d)
- Unterstützung bei der Koordination des Kraftwerkbetriebs
- Sicherstellung des ordnungs- und bestimmungsgemäßen Fahr- und Stillstandbetriebs inklusive Reporting
- Planung von Freischaltungen & Arbeitserlaubnissen
- Übernahme von Projekten (z. B. im Bereich Energiemanagement oder zur Weiterentwicklung des Standortes)
- Weiterbildung & Entwicklung der Schichtmitarbeiter
- Unterstützung des Qualitätswesens am Standort zur Entwicklung, Aufrechterhaltung sowie Verwaltung einer effektiven, zuverlässigen Dokumentenarchivierung
- Ständige Optimierung & Überwachung der Arbeitssicherheit am Standort sowie der entsprechenden Dokumentation
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau, Anlagentechnik, Energietechnik, Verfahrenstechnik oder in einem vergleichbaren Studiengang (auch ohne Berufserfahrung)
- Idealerweise Erfahrung mit Kraftwerksprozessen und R&I-Fließbildern, aber keine Voraussetzung
- Gute MS-Excel- sowie Thermodynamik-Kenntnisse
- Englischkenntnisse von Vorteil
- Hohe Eigeninitiative, strukturierte Arbeitsweise und ausgeprägtes Bewusstsein für Arbeitssicherheit
- Lernbereitschaft und Interesse an neuen Themenfeldern
- Flexibilität und Teamfähigkeit
- Bereitschaft zu Fort- und Weiterbildungen
- Ein motivierendes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet
- Intensive Einarbeitung ins Aufgabengebiet
- Festanstellung an einem zukunftsorientierten Standort
- Eine attraktive Vergütung mit guten Sozialleistungen
- Beteiligung am Firmenerfolg über eine jährliche Bonuszahlung
- Flexible Arbeitszeiten
- Offene Unternehmenskultur sowie ein angenehmes und kollegiales Arbeitsklima mit flachen Hierarchien
- Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen
- Gesundheitsförderung
- Moderner Arbeitsplatz auf technisch neuesten Stand
- Betriebliche Altersvorsorge auch mit Ergänzung der Arbeitgeberfinanzierung