Jobbeschreibung
Personalreferent (m/w/d)
Klinikum Weiden | Personalabteilung | ab sofort in Teilzeit
Die Kliniken Nordoberpfalz AG sichert mit drei Akutkrankenhäusern, einer Klinik für geriatrische Rehabilitation sowie drei Medizinischen Versorgungszentren die medizinische Versorgung in der nördlichen Oberpfalz.
Als starker Gesundheitsverbund stehen wir für wohnortnahe, sektorenübergreifende Gesundheitsdienstleistungen. Über 3.000 Mitarbeitende bieten der Bevölkerung sowohl das gesamte Spektrum der medizinischen Grundversorgung als auch exzellente Medizin bei komplexen Krankheitsbildern.
Kommen Sie in die Kliniken Nordoberpfalz AG!
Wir sind einer der größten Arbeitgeber und Ausbilder der Region und möchten Sie in rund 70 Fachbereichen und -zentren mit unseren zahlreichen Karrierechancen und Entwicklungsmöglichkeiten begeistern.
- Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den Führungskräften und Mitarbeitenden hinsichtlich aller personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Themen
- Umfassende Beratung und Betreuung der Mitarbeitenden in allen personalrelevanten Fragestellungen
- Aktive Mitwirkung bei der Weiterentwicklung und Optimierung von Personalprozessen und Betreuungsstrukturen
- Übernahme aller administrativen Personalprozesse von der Einstellung bis zum Austritt im zugewiesenen Zuständigkeitsbereich
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium im relevanten Bereich (Studium ist optional)
- Berufserfahrung im Personalwesen, idealerweise im öffentlichen Dienst oder Gesundheitswesen
- TVöD-Kenntnisse vorteilhaft
- Versierter Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen
- Ausgeprägte Dienstleistungsorientierung und Kommunikationsstärke sowie eine kooperative und strukturierte Arbeitsweise
- Teamfähigkeit sowie Einsatzbereitschaft zeichnen Sie ebenfalls aus
- Eine interessante Position innerhalb eines großen und modernen Klinikverbundes
- Angemessene Vergütung nach TVöD-K entsprechend der Bedeutung der Position und dem Verantwortungsbereich sowie langfristige Perspektiven und Entwicklungsmöglichkeiten
- Motivierendes Arbeitsumfeld mit kurzen Dienstwegen, flachen Hierarchien und enger Zusammenarbeit mit erfahrenen Kolleginnen und Kollegen
- 30 Tage Jahresurlaub, Leistungsentgelt und Jahressonderzahlung
- Möglichkeit zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
- Betriebliche Altersversorgung über die ZVK
- Mitarbeiterrabatte, u. a. in der Zentralen Apotheke, und kostenlose Grippeimpfungen, Dienstradleasing und viele weitere Corporate Benefits