Jobbeschreibung
Referent (gn*) Personalmarketing
Unbefristet | In Vollzeit mit 38,5 Wochenstunden | Vergütung nach den Bestimmungen des TV-L (voraussichtlich E11) | Geschäftsbereich Personal und Recht | Personalgewinnung | Kennziffer 10907
Wir sind das UKM. Wir haben einen klaren gesellschaftlichen Auftrag und mit der Verbindung von Krankenversorgung, Forschung und Lehre eine besondere gesellschaftliche Verantwortung.
Eine starke Personalgewinnung ist für uns essenziell, denn nur so gewinnen wir auch künftig die besten Fachkräfte für unsere vielfältigen Aufgaben. Denn Spitzenmedizin braucht nicht nur moderne Technik – sie braucht die richtigen Menschen.
Deshalb freuen wir uns auf Deine Expertise im Personalmarketing – am besten mit Dir!
- Beratung der Fachbereiche zu allen Fragestellungen rund um das ATS
- Veröffentlichung und Qualitätssicherung von Stellenausschreibungen in enger Abstimmung mit den Fachbereichen
- Steuerung der externen Personalmarketingagentur bei der Auswahl und Buchung geeigneter Stellenportale
- Organisation der internen Abstimmungsprozesse, z. B. mit Personalräten oder Personalservice
- Inhaltliche Verantwortung für ausgewählte Personalmarketingkampagnen, von der Planung bis zur Umsetzung
- Enge Zusammenarbeit mit der Unternehmenskommunikation, dem Social-Media-Team und weiteren Schnittstellen
- Unterstützung bei Messeauftritten und Veranstaltungen zur Personalgewinnung
- Mitarbeit an der Weiterentwicklung unseres Personalmarketings – z. B. bei neuen Formaten, Kanälen oder Zielgruppenstrategien
- Abgeschlossenes Studium im Bereich BWL, Kommunikation, Personal oder vergleichbar
- Einschlägige Erfahrung im Inhouse-Personalmarketing oder in einer Agentur
- Erfahrung mit ATS (bestenfalls SAP SuccessFactors) wünschenswert
- Organisationsvermögen, ein sicheres Sprachgefühl und ein Gespür für Zielgruppen
- Erste Kenntnisse in Grafiktools (z. B. mit InDesign) sind von Vorteil
- Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Agenturen und externen Dienstleistern wünschenswert
- Kommunikationsgeschick und Teamorientierung
- Eine verantwortungsvolle Tätigkeit mit viel Gestaltungsspielraum in einem hochrelevanten Themenfeld
- Ein engagiertes Team, das sich auf Deine Unterstützung freut
- Die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- Vielfältige Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Eine offene Arbeitsatmosphäre und kurze Entscheidungswege
- Vergütung nach TV-L sowie umfangreiche betriebliche Zusatzleistungen
BESTE BEDINGUNGEN:
- Geregelte Arbeitszeitmodelle
- Familienfreundlich
- Wertschätzung
- Sicherheit
- Weitere Vorteile