Jobbeschreibung
Menschen in ihrem Business erfolgreicher zu machen, das ist das Ziel der dfv Mediengruppe. Mit über 100 Fachpublikationen begleiten wir 17 Branchen mit relevanten und zuverlässigen Fachinformationen für Entscheiderinnen und Entscheider. Ob Print, digital oder Events: Wir sind mit unseren Angeboten genau dort, wo unsere Leser und Kunden sie brauchen. Wir bereiten den Weg für beruflichen Erfolg – weil Wissen weiterbringt.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Dich an unserem Standort Frankfurt am Main als IT-Prozessmanager (m/w/d) für die Implementierung von Workday.
"Die IT versteht sich bei uns als Motor und Business Partner der digitalen Transformation – mit Workday als Herzstück unserer Systemlandschaft. Gemeinsam mit Dir wollen wir aus Potenzialen integrierte, effiziente Lösungen machen.“ - Verena Wagenpfeil, Leiterin Enterprise Applications & Analytics, dfv Mediengruppe
- Analyse, Optimierung und Dokumentation von IT-gestützten Geschäftsprozessen – insbesondere in den Bereichen Human Resources, Finance oder Controlling
- Konzeption, Konfiguration und Weiterentwicklung von Workday-Prozessen (z.B. HCM, Financial Management, Absence, Talent & Performance, Reporting)
- Schnittstelle zwischen Fachbereichen, IT und externen Partnern – Moderation von Anforderungen und deren technische Umsetzung
- Steuerung und Koordination von Change Requests, Releases und Projekten im Workday-Umfeld
- Mitgestaltung und operative Unterstützung bei Change-Management-Maßnahmen und der Organisation und Durchführung von Anwenderschulungen
- Sicherstellung von Datenqualität, Zugriffs- und Rollenmodellen in enger Abstimmung mit Datenschutz und IT-Security
- Zusammenarbeit mit globalen Workday Communities, Support-Partnern und internen Workday-Administratoren
- Abgeschlossenes Studium mit wirtschaftlichem, technischem oder IT-bezogenem Schwerpunkt (z.B. Wirtschaftsinformatik, Informatik, Wirtschaftsingenieurwesen, BWL mit IT-Ausrichtung) oder einer vergleichbaren Qualifikation
- Erfahrung im IT-Prozessmanagement, idealerweise im Umfeld von ERP-/HR-/Finance-Systemen
- Fundierte Kenntnisse in Workday – z.B. in Workday HCM, Core Financials, Reporting, Security, Business Process Framework oder Workday Studio. Idealerweise hast Du schon einmal bei einer Workday-Implementierung mitgewirkt
- Projektmanagement-Know-how und Erfahrung mit agilen Methoden
- Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise kombiniert mit einer hohen Kommunikationsfähigkeit sowie Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit
- Eine langfristige Perspektive in einem zukunftsorientierten mittelständischen modernen Medienunternehmen
- Übertarifliche Vergütung
- Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege sowie ein offenes und gutes Betriebsklima
- 30 Tage Urlaub im Jahr schaffen einen angenehmen Ausgleich zwischen Beruf und Privatleben
- Fachliche und persönliche Gestaltungs- und Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb eines dynamischen Teams
- Zusatzleistungen wie z. B. Vertrauensarbeitszeit mit der Möglichkeit mobilen Arbeitens, betriebliche Altersvorsorge
- Mitarbeiterrestaurant mit Skyline-Blick, betriebliches Gesundheitsmanagement
- Ein attraktiver Bürostandort in der Frankfurter City mit idealer ÖPNV-Anbindung