Jobbeschreibung
Wir sind 50Hertz – einer der vier Übertragungsnetzbetreiber (ÜNB) in Deutschland. Zusammen mit dem belgischen Stromnetzbetreiber Elia (Brüssel) bilden wir die international tätige Elia Group. Bei 50Hertz arbeiten über 2.100 Menschen daran, dass Strom über große Entfernungen jederzeit zuverlässig, verlustarm und optimal gesteuert fließt. Als ÜNB übernehmen wir in gesellschaftlicher, technischer und wirtschaftlicher Hinsicht eine zentrale Moderatorenrolle bei der Verwirklichung der Energiewende. Unser Ziel: Bis zum Jahr 2032 wollen wir 100 Prozent Erneuerbare Energien sicher und bezahlbar in Netz und System integrieren.
- Innovativ
Wir treiben die Energiewende mit zukunftsweisenden Technologien und kreativen Lösungen voran. Dabei denken wir heute schon an übermorgen und sind bereit, neue Wege zu gehen. - Divers
Bei uns arbeiten Menschen aus unterschiedlichen Kulturen und mit vielfältigen Talenten zusammen, um gemeinsam Großes zu erreichen. Dabei sehen wir Vielfalt in jeder Dimension immer als Chance. - Verantwortungsvoll
Wir tragen Verantwortung für eine zuverlässige Stromversorgung und den nachhaltigen Ausbau des Stromnetzes. Um diese Aufgabe zu meistern, ist es für uns selbstverständlich, auch füreinander Verantwortung zu übernehmen. - Gemeinschaftlich
Unsere starke Gemeinschaft und wertschätzende Zusammenarbeit sichern den Erfolg unserer Mission. Deshalb fördern wir aktiv die individuellen Stärken und Interessen unserer Mitarbeitenden und unterstützen die persönliche Weiterentwicklung.
Finanz- und Anlagenbuchhalterin (w/m/d)
- Vollzeit (37 Stunden pro Woche)
- Heidestraße 2, 10557 Berlin
- Unbefristet
- Zum nächstmöglichen Termin
- Stellen-ID: 9620
Das macht den Job für mich interessant: Ich trage aktiv zur effizienten Umsetzung der Energiewende bei, indem ich innovative Ansätze im Rechnungswesen und in der Buchhaltung für die Assets eines führenden Übertragungsnetzbetreibers entwickle und anwende. Bei 50Hertz bin ich Teil eines engagierten Teams, das den Netzausbau vorantreibt – und ich bringe meine Expertise ein, um Prozesse im Bereich Anlagenbuchhaltung, Bilanzierung und Reporting kontinuierlich zu optimieren.
Meine Aufgaben:
- Ich betreue Investitionsprojekte buchhalterisch – von der Planung bis zur Aktivierung der Vermögenswerte,
- Ich berate Projektteams bei bilanziellen Fragestellungen und beurteile komplexe Sachverhalte nach HGB und IFRS,
- Ich entwickle Bilanzierungsrichtlinien und Kontierungshinweise, die für Klarheit und Effizienz sorgen,
- Ich optimiere kontinuierlich die Prozesse in der Anlagenbuchhaltung,
- Ich erstelle Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse und vertrete unsere Bilanzierungsansätze gegenüber Wirtschaftsprüfer*innen.
- Ich habe ein abgeschlossenes Hochschulstudium.
- Ich verfüge über praktische Berufserfahrung im Finanzbereich in Vollzeit, mit Fokus auf Buchhaltung oder Bilanzierung,
- Ich denke analytisch, bin IT-affin und kann komplexe Themen verständlich vermitteln,
- Ich bringe technisches Verständnis mit und arbeite gerne interdisziplinär,
- Ich bin teamfähig, kommunikationsstark und arbeite strukturiert,
- Ich trage mit meinem Humor und meiner Offenheit zu einer positiven Teamatmosphäre bei,
- Ich beherrsche Deutsch und Englisch sehr gut in Wort und Schrift (C1).
Kein Muss, aber von Vorteil:
- Ich habe Erfahrung im energiewirtschaftlichen Umfeld,
- Ich bringe Praxis in der Abschlusserstellung oder aus der Wirtschaftsprüfung mit,
- Ich kenne mich mit SAP und MS Office gut aus.
- Chance, die Energiewende selbst voranzubringen
- Ausgesprochen kollegiales Umfeld
- Verschiedene Arbeitszeitmodelle mit Langzeitkonto
- Förderung der persönlichen Weiterentwicklung
- 30 Tage Urlaub
- Mitarbeitenden-Events (z. B. Teamentwicklungstage und Betriebsfest)
- Faire Vergütung und umfangreiche Sozialleistungen
- Professionelle Beratungsangebote zu (psychischer) Gesundheit, Pflege, Recht, Finanzen und mehr
- Betriebliche Altersvorsorge
Flexikompass – so flexibel ist diese Stelle:
- Arbeitszeit: 37 Wochenstunden (Vollzeit),
- Flexible Arbeitszeiten mit Langzeitkonto zur Unterstützung Ihrer Work-Life-Balance,
- Die Zahl der Gleittage ist nicht begrenzt,
- Keine Kernarbeitszeit,
- Mobiles Arbeiten (auch von zuhause) möglich.