Jobbeschreibung
Die Park-Klinik Weißensee ist ein modernes leistungsstarkes Krankenhaus der Akut- und Regelversorgung im grünen Bezirk Pankow. Als akademisches Lehrkrankenhaus der Charité Berlin bieten wir ein breites Spektrum moderner Hochleistungsmedizin auf dem aktuellen Stand der Wissenschaft. Unsere Mitarbeiter engagieren sich jeden Tag für die Erhaltung und Wiederherstellung der Gesundheit der Menschen in Berlin.
Für unser Team in der AEMP (Zentralsterilisation) der Park-Klinik Weißensee suchen wir zum nächstmöglichem Zeitpunkt Sie als Leitung für die AEMP (Zentralsterilisation) (m/w/d) in Teilzeit- oder Vollzeitbeschäftigung.
- fachliche wie organisatorische sowie wertschätzende und kooperative Führung der Mitarbeiter/-innen
- Optimierung der Abläufe und Umsetzung von Projekten
- Planung und Steuerung der Dienstplanung
- Gewährleistung der sach- und fachgerechten Arbeit unter Berücksichtigung der Qualitätsstandards sowie der gesetzlichen Vorgaben
- Annahme von Gütern zur Aufbereitung von internen und externen Kunden
- konstruktive Zusammenarbeit mit der Pflegedirektion
- Arbeiten im 2 Schichtsystem ohne Nachtdienst
- abgeschlossener Fachkundelehrgang II, idealerweise FK III
- erste Leitungserfahrungen sind von Vorteil, gerne auch als Schichtleitung oder Stellvertretung
- Sachkundelehrgang Endoskopie sowie Validierlehrgang DGSV wünschenswert
- Freude an der Mitarbeiterführung und hervorragende organisatorische Fähigkeiten mit einer teamorientierten Arbeitsweise
- verfügen über ein gutes technisches Grundverständnis
- Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen sowie fachliche Kompetenz
- Aufgeschlossenheit und Teamfähigkeit prägen Ihre Arbeitsweise ebenso wie ein hohes Maß an Selbstständigkeit, Verantwortung, Engagement und Flexibilität
- gute EDV-Kenntnisse (Outlook, Excel, Word, Nexus SPM)
- Nachweis über vollständige Schutzimpfung gegen Masern
Standort: Park-Klinik Weißensee, Schönstraße 80, 13086 Berlin
Umfang: in Teil- oder Vollzeitbeschäftigung
Eintrittstermin: nächstmöglicher Zeitpunkt
- Zuschuss des Arbeitgebers zur betrieblichen Altersversorgung durch Entgeltumwandlung
- Zuschuss für Fahrkarten für den öffentlichen Nahverkehr
- jährliche Erholungsbeihilfe
- vergünstigtes Speisenangebot in der Cafeteria
- gesundheitsfördernde innerbetriebliche Angebote
- Mitarbeitervorteilsprogramme (Einkaufsvorteile bei namhaften Firmen)