Jobbeschreibung
bonprix gehört zu den umsatzstärksten Markenkonzepten der Otto Group und zählt zu den führenden E-Commerce-Unternehmen Europas. Mit Online-Shops in 16 europäischen Ländern und einem zusätzlichen B2B-Geschäft in mehreren Märkten bieten wir unserer überwiegend weiblichen Zielgruppe Fashion mit einem hervorragenden Preis-Leistungs-Verhältnis. Seit unserer Gründung im Jahr 1986 begeistern wir jährlich rund 10 Millionen aktive Kund*innen in Europa. Von unserem Headquarter in Hamburg sowie unseren Standorten in Polen, Italien und Frankreich aus arbeiten rund 1.500 Mitarbeitende daran, bonprix kontinuierlich weiterzuentwickeln – lokal wie international. Wir arbeiten digital, innovativ und kreieren mit großer Leidenschaft Mode für die Bedürfnisse unserer Kund*innen.
bonprix: Hier trifft Fashion auf Tech. Auf Dich.
International. Digital. Nachhaltig. Wir haben große Ziele. In der Umsetzung sprühen unsere Teams vor positiver Energie und haben einen einzigartigen Gestaltungswillen. Lass uns gemeinsam etwas bewegen, den Status quo challengen und die Zukunft der digitalen Fashionwelt gestalten.
Als Beschaffungseinkäufer*in verhandelst Du erfolgreich unsere Sortimente und trägst wesentlich zum wirtschaftlichen Erfolg von bonprix bei.
Deine Aufgabe
Du bist verantwortlich für die Verhandlungen unserer Strickprodukte mit dem Ziel die besten Preise, Bedingungen und Konditionen unseren Lieferanten zu verhandeln.
Dein Beitrag
Du setzt sämtliche Styles innerhalb der Produktgruppe beim Lieferanten unter Berücksichtigung aller Detailanforderungen an das Produkt um. Dabei behältst unsere Ziele im Hinblick auf Nachhaltigkeit stets im Blick.
Dein Umfeld
Du arbeitest in einem kollegialen sowie hochmotivierten Beschaffungsteam sowie mit globalen Beschaffungsmärkten. Weitere Schnittstellen sind das Product Management, das Supply Chain Management und das Fabric Management.
Deine Freiheit
Deine Verhandlungsstrategie wählst Du selbst sowie die Entscheidungen zu den Beschaffungspreisen. Dabei behältst Du die Rahmenbedingungen stets im Blick.
Wo bonprix ist, ist vorne. Dafür brauchen wir Menschen wie Dich, die im Kopf einfach weiter sind. Die agil denken und aus einem „geht nicht“ ein „geht doch“ machen. Idealerweise bringst Du dazu noch folgendes mit:
Deine Ausbildung
Du hast eine kaufmännische Ausbildung, einen Abschluss in Betriebswirtschaft, Supply Chain Management oder einem verwandten Bereich.
Deine Erfahrung
Du konntest bereits einschlägige Berufserfahrung in der Beschaffung und idealerweise in der Modeindustrie Produktgruppe Stick sammeln.
Deine Skills
Du hast die ausgeprägte Fähigkeit Daten zu analysieren und auf der Grundlage dieser Daten fundierte Entscheidungen zu treffen (einschließlich Excel-Kenntnisse). Eine exzellente Kommunikation und Verhandlungs-Skills sowohl sprachlich als auch schriftlich in Englisch zeichnen Dich aus. Darüber hinaus hast Du sehr gute Englisch- und Deutschkenntnisse.
Deine Softskills
Du hast eine ausgeprägte Eigenverantwortung und Kooperationsfähigkeit. Außerdem besitzt Du ein interkulturelles Bewusstsein mit der Fähigkeit zur effektiven Kommunikation mit Lieferanten aus unterschiedlichen Kulturkreisen.
Und: Du hast Lust, Teil einer offenen, toleranten und bunten Unternehmenskultur zu werden und Deinen eigenen Beitrag dazu zu leisten.
- Work-Life-Balance: 37,5 Stundenwoche, flexible Arbeitszeiten ohne Kernarbeitszeit und 30 Tage Urlaub
- Attraktive Arbeitgeberleistungen: bis zu 30 Tage Workation im europäischen Ausland, Zuschuss zum Deutschlandticket, 15% Mitarbeiterrabatt in vielen Konzernfirmen sowie Weihnachts- und Urlaubsgeld
- Weiterbildung: Breites Angebot an Personalentwicklungsmaßnahmen zur fachlichen und persönlichen Weiterbildung, inkl. digitaler Lernplattform mit vielen spannenden Angeboten
- Agiles Arbeitsumfeld: Coworking Spaces, mobiles Arbeiten und agile Arbeitsmethoden
- Zusätzliche Benefits: 3 Kantinen auf dem Campus mit Fokus auf regionalen Angeboten und immer vegetarischen oder veganen Alternativen, vielfältiges Betriebssportangebot und Sonderkonditionen in vielen Fitnessstudios(z.B. Elbgym),E-Ladesäulen auf dem Campus
- Offene Unternehmenskultur: unkompliziertes Miteinander und eine Duz-Kultur auf allen Hierarchieebenen, gemeinsame Sommerfeste und Weihnachtsfeiern mit dem gesamten Unternehmen