Jobbeschreibung
Du brennst für Menschen, denkst in Prozessen und möchtest HR nicht nur verwalten, sondern gestalten? Du willst operative Sicherheit mit strategischem Weitblick verbinden – und suchst ein Umfeld, in dem Digitalisierung, Gesundheitsförderung und moderne Personalprozesse kein Buzzword, sondern echte Projekte sind?
Dann bist du bei uns genau richtig! Werde Teil von Mpire, dem kaufmännischen Zentrum der RIVA-Gruppe. Für unsere Partnerunternehmen übernehmen wir Aufgaben in den Bereichen Finanzwesen, Personalwesen, IT, Marketing und Einkauf – präzise, effizient und mit Weitblick.
Bei uns bist du nicht nur eine Nummer – du bist ein wertvolles und langfristiges Teammitglied. Werde Teil eines dynamischen Teams, das Entwicklung, Vielfalt und Teamgeist lebt!
Personalreferent / HR Generalist (m/w/d) Schwerpunkt: Betriebliches Gesundheitsmanagement & Gehaltsabrechnung
Festanstellung, Vollzeit · Backnang Lerchenäcker
Im 4-köpfigen HR-Team der Mpire GmbH arbeitest du operativ im Tagesgeschäft und übernimmst zusätzlich strategische Themenverantwortung – für echten Gestaltungsspielraum und klare Zuständigkeiten.
1. HR-Generalistenaufgaben im Employee Lifecycle
Du betreust eigenständig definierte Unternehmen unserer Gruppe vom Eintritt bis zum Austritt.
Dazu gehört u. a.:
- Pflege der Personalstammdaten und Zeiterfassung (Digital Zeit – Avero)
- Durchführung der monatlichen Gehaltsabrechnung mit DATEV
- Erstellung von Verträgen, Bescheinigungen & Reports
- Digitale Verwaltung mit Personio und SharePoint
- Mitarbeit an Prozessoptimierung & HR-Digitalisierung
2. Strategische Themen mit Fokus auf BGM
Zusätzlich übernimmst du ein zentrales strategisches Thema im Team – dein Hauptfokus liegt auf:
- Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM): Planung, Umsetzung & Evaluation gesundheitsfördernder Maßnahmen für unsere Unternehmensgruppe
- Weitere strategische Themen, die du je nach Interesse und Teamausrichtung mitgestalten kannst:
- Recruiting & Onboarding
- Personalentwicklung & Schulungsmanagement
- Arbeitssicherheit & Gesundheitsschutz
- Du arbeitest dabei eng mit einer Teamvertretung im Tandem – für Wissenstransfer, Vertretbarkeit und eine starke Teamstruktur.
- Du bringst mehr als nur Fachwissen mit – du willst gestalten, weiterdenken und HR wirklich voranbringen. Was du dafür mitbringen solltest:
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Personal oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung mit HR-Schwerpunkt
- Mindestens 5 Jahre Erfahrung in einer generalistischen HR-Funktion – idealerweise im Mittelstand oder in einem Shared-Service-Umfeld
- Sichere Kenntnisse im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht – du weißt, worauf es rechtlich ankommt
- Fit in Microsoft 365 – plus erste Erfahrung mit HR-Tools wie Personio oder DATEV
- Digitale Affinität und Freude daran, Prozesse neu zu denken und smart zu automatisieren
- Offenheit für KI-gestützte Tools – du bist bereit, moderne Technologien sinnvoll in deinen Arbeitsalltag zu integrieren
- Starke Kommunikationsfähigkeiten und ein Gespür für Menschen und Teams
- Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise mit Blick für das Wesentliche – du packst an, wo andere abwarten
Bei uns bekommst du nicht nur Aufgaben – du bekommst Verantwortung, Wertschätzung und ein Umfeld, das Entwicklung möglich macht. Was dich bei Mpire erwartet:
Finanzielle Wertschätzung
- Monatlich 50 € steuerfreier Sachbezug über MyEdenred
- Attraktive Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits und lokale Partnerangebote
- Kostenfreie Nutzung unseres modernen Fitnessstudios und Box-Raums direkt am Standort
- Wir investieren aktiv in deine Gesundheit – nicht nur im Rahmen des BGM
- Frisches Obst, Snacks, gekochte Eier, heiße und kalte Getränke – alles kostenlos und jederzeit verfügbar
- Mobiles Arbeiten an einem Tag pro Woche
- Flexible Arbeitszeiten – für echte Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
- Unbefristeter Arbeitsvertrag, 30 Tage Urlaub und ein zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld
- Modern ausgestatteter Arbeitsplatz mit Tools, die dir wirklich helfen
- Spannende Aufgaben mit Gestaltungsspielraum
- Kurze Entscheidungswege, echtes Mitdenken erwünscht
- Wachse mit uns – als Mensch, als HR-Profi, als Teil eines starken Teams