Mitarbeiter Problemkreditabwicklung – Standard (w/m/d)

Volksbank Kraichgau eG

  • Sinsheim
  • Veröffentlicht am: 24. Juni 2025
Jobbeschreibung

Firmenbeschreibung

Die Volksbank Kraichgau eG ist mit einer Bi­lanz­sum­me von 10 Mrd. Eu­ro und mehr als 1.150 Mit­ar­bei­tern (Stand 31.12.2024) eine der größ­ten Ge­nos­sen­schaf­ts­ban­ken. Im Kraichgau, in der Me­tro­pol­re­gi­on Rhein-Neckar und im Land­kreis Karls­ruhe neh­men wir eine be­deu­ten­de Stel­lung ein. Als re­gi­o­nal ver­wur­zel­te Bank füh­len wir uns glei­cher­ma­ßen so­wohl un­se­ren Pri­vat­kun­den als auch un­se­ren Ge­wer­be- und Fir­men­kun­den ver­bun­den und sind ein zu­ver­läs­si­ger Part­ner. Unseren Erfolg möchten wir weiter ausbauen. Deshalb suchen wir Verstärkung am Standort Sinsheim für unsere zentrale Kreditbetreuung!

Das wichtigste in Ihrem Job

  • Eigenverantwortliche und konsequente Bearbeitung zugewiesener Abwicklungsengagements
  • Durchführung von Kreditkündigungen in einem zeitnahen Rahmen
  • Verwertung vorhandener Sicherheiten zur Minimierung von Verlusten
  • Bearbeitung von Verbraucher- und Firmeninsolvenzen
  • Verhandlung mit kooperativen Kreditnehmern sowie deren Beratern/Rechtsanwälten über verlustfreie Rückführungsmöglichkeiten

Das bringen Sie mit

  • Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Bankkaufmann/-frau, Verwaltungsfachangestellte/r oder in einem vergleichbaren Bereich (z. B. Finanz- oder kaufmännischer Bereich)
  • Kenntnisse im Kreditgeschäft sowie im Vollstreckungsrecht sind von Vorteil
  • Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Kooperationsbereitschaft
  • Ständige Lern- und Weiterbildungsbereitschaft
  • Zusätzliche Aus- und Weiterbildungen im Finanzbereich sind wünschenswert

Unser Angebot

  • Sicherheit von Beginn an. Bei uns erhalten Sie einen unbefristeten Arbeitsvertrag, denn wir stehen für Wertschätzung und Stabilität.

  • Mit vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten zeigen wir Ihnen von Anfang an Perspektiven auf.

  • Attraktive Konditionen. Genießen Sie eine Vergütung, die Ihrer Qualifikation entspricht, ein 13. Monatsgehalt und exklusive Mitarbeiterkonditionen.

  • Flexibilität pur: Arbeiten Sie an bis zu drei Tagen mobil, gestalten Sie Ihre Arbeitszeit flexibel und nutzen Sie Gleitzeitregelungen nach Ihren Bedürfnissen.

  • Profitieren Sie von unserer umfassenden Absicherung durch betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und einer zusätzlichen variablen Vergütung für Ihre finanzielle Sicherheit.

  • Neben betrieblichem Gesundheitsmanagement bieten wir Ihnen JobRad, Corporate Benefits, Maßnahmen zur Work-Life-Balance, Vergünstigungen im Fitnessstudio und weitere Angebote für Ihr Wohlbefinden.

  • Mehr Urlaub, mehr Erleben. Wir bieten Ihnen 30,5 Tage Urlaub im Jahr und die Möglichkeit einer unbezahlten Freistellung.

Weitere Informationen

Aus Gründen der sprachlichen Vereinfachung werden in der Ausgabe Formulierungen wie z. B. Mitarbeiter im geschlechtsneutralen Sinn verwendet.

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