Gefahrgut- und Abfallbeauftragter (m-w-d)

Martin-Luther-Universität Halle-Wittenberg

Jobbeschreibung

Externe Stellenausschreibung Reg.-Nr. 3-1765/25-H

Zukunft mit Tradition – Wissenschaft gestalten: Die Martin-Luther-Universität Halle-Wittenberg (MLU) bietet ein breites Fächerspektrum in den Geistes-, Sozial-, Natur- und den medizinischen Wissenschaften. Die älteste und größte Hochschule Sachsen-Anhalts entstand 1817 aus dem Zusammenschluss der Universitäten in Wittenberg (1502) und Halle (1694). Heute hat sie 340 Professoren und 20.000 Studierende. Ihre Forschungsschwerpunkte liegen in den Material- und Biowissenschaften, der Aufklärungs- sowie der Gesellschafts- und Kulturforschung.

An der Martin-Luther-Universität Halle-Wittenberg, Stab Arbeits- und Umweltschutz, ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die unbefristete Stelle einer*eines

Gefahrgut- und Abfallbeauftragten (m-w-d)

in Vollzeit zu besetzen.

Die Vergütung erfolgt je nach Aufgabenübertragung und Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen bis zur Entgeltgruppe 13 TV-L.

Der Stab Arbeits- und Umweltschutz ist eine Stabsstelle des Kanzlers der Universität.
Das Team des Stabs Arbeits- und Umweltschutz setzt sich aus Fachleuten für Arbeitsschutz, Brandschutz, Strahlenschutz, Abfallmanagement, Gefahrstoffe, Gentechnik und Tierschutz zusammen. Neben der Beratung der Universitätsleitung, den Vorgesetzen und Mitarbeiter*innen, ist er auch Kontaktstelle der Universität zu Genehmigungs- und Überwachungsbehörden und betreibt das Sonderabfallzwischenlager der Universität.


  • Wahrnehmung der Aufgaben des Gefahrgutbeauftragten der Universität und des Betriebsbeauftragten für Abfall nach den §§ 3, 8 GbV und §§ 59-60 KrWG,
  • Beratung von Vorgesetzten und Mitarbeitern auf dem Gebiet der Entsorgung und dem Umgang mit gefährlichen Stoffen, dem Transport und Versand von Gefahrgütern und dem Abfall- und Gefahrgutrecht,
  • Begehung von Arbeitsstätten und Arbeitsplätzen,
  • Anleitung der zwei Mitarbeiter*innen des Sonderabfallzwischenlagers der Universität,
  • Organisation und Durchführung der innerbetrieblichen Abfallentsorgung von gefährlichen Abfällen und des innerbetrieblichen Gefahrguttransports,
  • Organisation der Entsorgung von gefährlichen Abfällen über Rahmenvertragspartner,
  • Durchführung von Schulungen und Sicherheitsunterweisungen,
  • Erstellen von Statistiken und Berichten, insbesondere für Behörden,
  • Es ist geplant, später auch die Aufgaben einer Fachkraft für Arbeitssicherheit mit Schwerpunkt Gefahrstoffe zu übernehmen.

  • erfolgreich abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom, M.Sc.) der Chemie oder Chemieingenieurwesen,
  • fundierte Kenntnisse über relevante Gesetze, Vorschriften und Verordnungen in den Bereichen Umgang mit Gefahrstoffen, Abfallentsorgung und Arbeitssicherheit,
  • mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Funktion, idealerweise im Laborumfeld oder der Forschung,
  • erfolgreiche Prüfung zum Gefahrgutbeauftragten bzw. Ausbildung zum Betriebsbeauftragten für Abfall, idealerweise bereits beides,
  • Bereitschaft zur Ausbildung als Fachkraft für Arbeitssicherheit,
  • gutes Verständnis von Managementsystemen und risikobasierter Prioritätensetzung,
  • sicherer Umgang mit MS Office-Anwendungen,
  • sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift,
  • strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise, hohes Maß an Eigeninitiative, Organisationsfähigkeit sowie ein sicheres, verantwortungsbewusstes und lösungsorientiertes Handeln,
  • ausgeprägte Team-, Kommunikations- und Beratungsfähigkeit, Durchsetzungsvermögen, Konfliktfähigkeit und engagiertes Auftreten vor Führungskräften und Mitarbeitenden,
  • Führerschein Klasse B wünschenswert.

  • interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten mit Gestaltungsspielraum bei der größten Arbeitgeberin der Region,
  • die Möglichkeit, mit Ihrer Tätigkeit die Bildung junger Menschen zu unterstützen und dazu beizutragen, dass neue Erkenntnisse gewonnen und wichtige wissenschaftliche Forschungsfragen beantwortet werden können,
  • eine Beschäftigung im öffentlichen Dienst, Vergütung gem. Tarifvertrag der Länder (TV-L) einschließlich einer Jahressonderzahlung und einer betrieblichen Altersvorsorge,
  • einen sicheren Arbeitsplatz und attraktive Arbeitsbedingungen (Homeoffice, flexible Arbeitszeitgestaltung, variable Teilzeitmodelle),
  • 30 Tage Erholungsurlaub im Jahr, zusätzlich arbeitsfrei am 24. und 31. Dezember,
  • eine weltoffene, vielfältige und internationale Arbeitsumgebung, die auch als familiengerecht zertifiziert ist (incl. Ferienbetreuung),
  • umfassende Personalentwicklung in allen Phasen des Berufslebens mit vielfältigen Weiterbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten einschließlich Bildungsurlaub,
  • Angebote zur Förderung und Erhaltung Ihrer Gesundheit im Rahmen unseres Gesundheitsmanagements sowie vielfältige Angebote im Hochschulsport,
  • die Möglichkeit der Teilhabe an vielfältigen sozialen Gemeinschaften (u. a. Universitätssportteams, Universitätschor oder Universitätsorchester) und der Teilnahme an spannenden Veranstaltungen, z. B. Lange Nacht der Wissenschaften, Hochschulinformationstag, Winterball der Universität,
  • vergünstigte Speisenversorgung in den Mensen des Studentenwerks Halle.
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