Geschäftsstellenleiter (m/w/d) Hochbau

Peter Gross Bau Holding GmbH

  • Köln
  • Veröffentlicht am: 24. Juni 2025
Jobbeschreibung

Wir sind ein dynamisches und erfolgreiches Familienunternehmen in der Bauindustrie. Mit über 3.000 Mitarbeitenden realisieren wir bundesweit anspruchsvolle Projekte in den Bereichen Hochbau, Tief- und Straßenbau, Ingenieur- sowie Bahnbau. Ergänzt und verstärkt wird unser Leistungsspektrum durch ein starkes Netzwerk von Tochter- und Beteiligungsgesellschaften der Bereiche Technische Gebäudeausrüstung, Facility Management und weiteren baunahen Dienstleistungen.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen erfahrenen und engagierten Geschäftsstellenleiter (m/w/d) im Bereich Hochbau für unsere Neuerschließung im Rhein-Ruhr Gebiet.


  • Aufbau und Leitung des Hochbauteams im Rhein-Ruhr Gebiet
  • Übergeordnet zuständig für die Angebots- und Verhandlungsstrategie
  • Akquisition und Weiterentwicklung der Geschäftsbeziehungen in der Region
  • Marktanalyse und Strategieentwicklung
  • Führen von Vergabeverhandlungen
  • Personalführung und -management – Auswahl neuer Kollegen und Kolleginnen, Betreuung, Motivation und Entwicklung des Teams
  • Sie tragen die Ergebnisverantwortung für Ihren Bereich

  • Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im Bereich des Bauingenieurwesens oder eine vergleichbare Qualifikation und über mehrjährige strategische und operative Berufserfahrung im Hochbau
  • Eine selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise zeichnet Sie ebenso aus wie eine starke Persönlichkeit mit unternehmerischem Denken und lösungsorientiertem Handeln
  • Sie besitzen eine ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie Motivation, Einsatzbereitschaft, Belastbarkeit sowie Flexibilität und Mobilität
  • Führungserfahrung, Verhandlungsgeschick und Integrität runden Ihr Profil ab

  • Firmenwagen (auch zur privaten Nutzung)
  • Eine Daueranstellung in einem zukunftsorientierten Unternehmen
  • Interessante und abwechslungsreiche Projekte
  • Eine zuverlässige und mitarbeiterorientierte, offene Firmenkultur mit flachen Hierarchien und schnellen Entscheidungswegen
  • Ausführliches Onboarding am Hauptstandort in St. Ingbert
  • Individuelle Karriereförderung mittels unserer eigenen Peter Gross Akademie mit fachlichen und persönlichen Entwicklungsmöglichkeiten
  • Corporate Benefits mit über 800 Top-Marken in den verschiedensten Bereichen, wie Sport, Reisen, Mode, Essen, Freizeit, Technik, Mobilfunk, etc.
  • Eine Bezuschussung über eine Höhe von 300 Euro für Gesundheit und Wohlbefinden wie z.B. für Massagen, Sehhilfen, Zahnbehandlungen, Akupunktur oder Vorsorgeuntersuchungen
  • Urlaubs- und Weihnachts geld
  • JobRad-Leasing
  • 30 Tage Urlaub
  • Teamevents z.B. Weihnachtsfeiern, Firmenläufe etc.
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