Jobbeschreibung
Die Wasserstraßen- und Schifffahrtsverwaltung des Bundes ist der größte Arbeitgeber im Geschäftsbereich des Bundesministeriums für Verkehr (BMV).
In unseren Behörden arbeiten deutschlandweit engagierte Menschen für lebendige Wasserstraßen.
Wir verknüpfen Verkehrsmanagement, Ökologie und Ökonomie mit moderner Technik, um die vielfältigen Funktionen von Wasserstraßen und Schifffahrt für die Daseinsvorsorge und die natürlichen Lebensgrundlagen zu erhalten und nachhaltig zu verbessern. Kommen Sie zu uns! Gestalten Sie unsere Aufgaben und Ziele aktiv mit!
Das Wasserstraßen- und Schifffahrtsamt Weser ist Teil eines
357.582 km² großen Karrierenetzwerks, bestehend aus über 40 Behörden mit rund 24.000 Beschäftigten.
Das Wasserstraßen- und Schifffahrtsamt Weser sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt
unbefristet in Vollzeit eine motivierte und engagierte/ einen motivierten und engagierten
Binnenschifffahrtskapitänin/Binnenschifffahrtskapitän (m/w/d) oder Schiffsführerin/Schiffsführer (m/w/d)
Der Dienstort ist der Bauhof Hoya.
Referenzcode der Ausschreibung 20251404_9352
- Schiffsführerin/Schiffsführer auf den Motorbooten, Eisbrecher, Schiffen und Großgeräten beim Bauhof Hoya und Außenbezirke Windheim, Nienburg, Verden und Oldau
- Wechselnder Einsatz als Reservepersonal
- Bei Bedarf als Matrose auf den schwimmenden Fahrzeugen
Das sollten Sie unbedingt mitbringen:
- Abgeschlossene Berufsausbildung als Binnenschifffahrtskapitänin/Binnenschifffahrts-kapitän oder Inhaberin/Inhaber eines Schifferpatentes B oder Unionspatentes mit der Qualifikation zur Schiffsführerin/zum Schiffsführer für die Wasserstraßen Weser, Aller und Leine
- UKW-Sprechfunkzeugnis für den Binnenschifffahrtsfunk (UBI)
Das wäre wünschenswert:
- Gesundheitliche Eignung für das vorgenannte Aufgabengebiet (z. B. Fahr-, Steuer- und Überwachungstätigkeiten)
- Bereitschaft zur Teilnahme an Betriebsdiensten und Rufbereitschaft, auch außerhalb der Dienstzeiten, am Wochenende und an Feiertagen
- Fahrerlaubnis der Klasse B mit der Bereitschaft zum Führen von Dienstkraftfahrzeugen
- Hohe Zuverlässigkeit, Belastbarkeit, Flexibilität und Bereitschaft zu selbständiger und verantwortungsbewusster Arbeitsweise
- Kommunikations-, Kooperations- und Teamfähigkeit
- Bereitschaft zur Fortbildung (insbesondere Radarpatent, Geräteführer, Ladekranführer, Bagger- und Kranführerschein)
- Bereitschaft zu Dienstreisen
- Deutsches Schwimmabzeichen mind. in Bronze (Freischwimmer)
Die Eingruppierung erfolgt unter Berücksichtigung der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen bis Entgeltgruppe 8 TVöD Bund.
- Gem. TVöD wird im November eine Jahressonderzahlung in Höhe von 90 % Monatsentgeltes gezahlt.
- 30 Tage Erholungsurlaub im Kalenderjahr
- Zusätzliche Altersvorsorge (Sie entspricht einer Betriebsrente, die jede Arbeitnehmerin / jeder Arbeitnehmer im öffentlichen Dienst nach 5 Jahren Tätigkeiten zusätzlich zu seiner gesetzlichen Rente erhält.)
- Fortbildungen erfolgen angepasst an den individuell festgestellten Bedarf.
- Sozialwerk mit einem breit gefächerten Freizeit-, Erholungs- und Begegnungsangebot
Besondere Hinweise:
Die Probezeit beträgt sechs Monate.
Der Dienstposten ist grundsätzlich zur Besetzung mit Teilzeitkräften geeignet.
Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen nach Maßgabe des § 8 Bundesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt.
Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt eingestellt. Es wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt.
Wir begrüßen die Bewerbung von Menschen aller Nationalitäten. Die deutsche Sprache muss beherrscht werden.
Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.
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