Jobbeschreibung
Starte deine Karriere in der Automobil- und Bankenbranche in der Renault Group!
Bist du bereit, die Mobilität der Zukunft mitzugestalten? Dann bewirb dich für unser 18-monatiges Traineeprogramm!
Über uns: Mobilize Financial Services ist die deutsche Niederlassung der RCI Banque S.A., einer weltweit in 36 Ländern aktiven französischen Automobilbank. In Neuss sind wir als Renault Bank bekannt und bieten Mobilitäts- und Finanzprodukte über die Händler der Marken Renault, Dacia, Alpine und als Nissan Financial Services für den Allianzpartner Nissan an. Unser Team besteht aus rund 380 Mitarbeitenden.
Möchtest du uns auf dem Weg des digitalen Wandels von Mobilize Financial Services begleiten, indem du dich aktiv bei der Weiterentwicklung und Steuerung unserer Transformationsaktivitäten beteiligen kannst? Möchtest du spannende Einblicke in unternehmensweite Projekte mit den Brands Renault, Dacia und dem Mobilize Financial Services Headquarter zur Realisierung unserer Unternehmensstrategie und -ziele erhalten? Dann bist du bei uns im Team Demand Management genau richtig.
- Mitarbeit im Bereich Demand Management bei der Steuerung des DACH Projekt Portfolios – inklusive der Erstellung von Entscheidungsvorlagen bezüglich Projektprioritäten und Ressourceneinsatz
- Unterstützung der crossfunktionalen Steuerung und Begleitung von Transformationsprojekten (Erstellung von Projektplänen, Timelines, Ressourcen- und Budgetplanung)
- Unterstützung der Planung, Abstimmung und Nachverfolgung des jährlichen Projekt- und IT-Budgets
- Regelmäßiges Projektreporting und Kommunikation an Geschäftsleitung, Headquarter und interne Ansprechpartner
- Mitgestaltung, Weiterentwicklung und Prozessoptimierung der Bereiche Projekt-, Portfolio- und Budgetmanagement
- Erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches oder vergleichbares Studium
- Idealerweise erste Berufserfahrung im Automotive oder Banking Bereich – gerne in Projektmanagementtätigkeiten im agilen Umfeld
- Freude am vernetzten Denken – was sich durch Interesse an unterschiedlichen Themenstellungen, ausgeprägte analytische Fähigkeiten, ganzheitliche Betrachtungsweisen, Innovationsgeist und Flexibilität auszeichnet
- hohe Eigeninitiative und Motivation, Konzepte und Ideen weiterzuentwickeln
- Sehr gute Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten in deutscher und englischer Sprache
- sicherer Umgang mit Microsoft Office - fortgeschrittene Excel- und Jira/Confluence Kenntnisse von Vorteil
- Flexible Arbeitszeiten und Remote Working
- 30 Tage Urlaub + 2 Bankfeiertage + freien Rosenmontag
- Internationales Arbeitsumfeld in der Renault Group
- Inhouse Schulungsacademy mit einer Vielzahl an fachlichen Online Trainings und Softskill-Schulungen
- Interne Events wie z.B. Trainee Meetings zum Netzwerken und für fachbereichsübergreifende Einblicke