Jobbeschreibung
Antrok verbindet Menschen, Ideen und Technologien zu effizienten Lösungen. Als Spezialist für komplexe Herausforderungen in der industriellen Wertschöpfung vertrauen namhafte Unternehmen seit über 30 Jahren auf unsere Expertise. Zwei spezialisierte Fachbereiche arbeiten dabei Hand in Hand mit dem Blick auf ein Ziel, an dem wir uns gerne messen lassen: Gesteigerte Rentabilität. Lust auf Technik und hohe Flexibilität sind die Triebfedern unserer 250 Mitarbeiter, mit denen wir die Lösung komplexer Aufgaben jeden Tag aufs Neue meistern. Und dabei ist kein Tag wie der andere – und das lieben wir an unserem Beruf. Werde auch du Teil dieses Teams.
- kaufmännische Projektverantwortung
- Überwachung der wirtschaftlichen Ziele im Projektmanagement, Kommunikation von Abweichungen und Entwicklung von konstruktiven Gegenmaßnahmen
- Erstellung von Budgets und Forecasts sowie von Empfehlungen zur Kosteneffizienz und der Optimierung des Ressourceneinsatzes im Projekt
- Aufstellung, Überwachung und Kontrolle von Projektständen, Projektmitteln, teilfertigen Arbeiten und Zahlungseingängen
- Information, Beratung und Unterstützung der Projektleiterinnen und Projektleiter im kontinuierlichen Dialog
- Erstellung, Pflege und Durchführung von diversen Statistiken, Analysen und Präsentationen
- Weiterentwicklung des Warenwirtschaftssystems
- solide kaufmännische Ausbildung oder wirtschaftswissenschaftliches Studium, gerne auch mit technischem Hintergrund
- Berufserfahrung im (Projekt)Controlling
- gutes kaufmännisches Verständnis, strategisches Denken sowie Ziel- und Erfolgsorientierung
- Kommunikationsstärke, selbstbewusstes und souveränes Auftreten
- Flexibilität, Dynamik und Eigeninitiative in einem dynamischen Umfeld
- Durchsetzungsfähigkeit und Pragmatismus
- gute Deutschkenntnisse
- unbefristeter Arbeitsvertrag
- 30 Tage Urlaub + 6 Tage Bildungsurlaub pro Jahr
- Zahlung von Urlaubsgeld
- betriebliche Altersversorgung und Gesundheitsvorsorge
- Sachbezugskarte mit 50 Euro Guthaben pro Monat
- Bike Leasing
- Firmenevents zur Stärkung des Miteinanders
- markt- und leistungsorientierte Vergütung
- weitere interessante Vergütungsanteile
- langfristige Perspektiven und Entwicklungsmöglichkeiten
- Fort- und Weiterbildungsangebote
- modernes und teamorientiertes Arbeitsumfeld in einem dynamischen, aufstrebenden Unternehmen mit flachen Hierarchien
- Unterstützung bei Zuwanderung und Integration (Umzug, Wohnungssuche etc.)