Jobbeschreibung
Die OCM ist eine der führenden Spezialkliniken für orthopädische Chirurgie in Deutschland. Wir bieten das gesamte Spektrum der orthopädischen Chirurgie – gelenkerhaltende Operationen wie auch Gelenkersatz. Die hoch spezialisierten Ärzte der OCM bieten zusammen mit ihren engagierten Praxis- und OP-Teams eine qualitativ hochwertige Medizin nach aktuellen Leitlinien. Das ganzheitliche Versorgungskonzept der OCM begleitet Patienten von der Diagnose über den chirurgischen Eingriff bis hin zur Nachbehandlung und Rehabilitation.
- Bewerbermanagement und Mitwirkung an HR-Projekten
- Durchführung der administrativen Personalarbeit – vom On- bis Offboarding
- Prüfung und Erstellung von Arbeitsverträgen, Zeugnissen und Bescheinigungen sowie Koordination mit dem externen gehaltsverarbeitenden Dienstleister
- Pflege der Personalakten (analog und digital) und Zeiterfassungskonten, Erstellung von Reportings
- Ansprechpartner für interne und externe Anfragen, Kommunikation mit Behörden und Krankenkassen sowie vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat
- Organisation von Firmenevents
- Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z. B. zum Personalfachkaufmann (m/w/d), oder eine vergleichbare Qualifikation
- Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Personal und fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht
- Kenntnisse und p raktische Erfahrungen in der Anwendung und / oder Implementierung von Personalentwicklungsinstrumenten sind ausdrücklich erwünscht
- Sie sind sicher im Umgang mit MS-Office und Zeiterfassungssystemen
- Zuverlässigkeit, ein sicheres Auftreten, eine strukturierte Arbeitsweise und absolute Diskretion sind für Sie selbstverständlich
- Sie sind kommunikativ, teamfähig und motiviert, an zukünftigen Personalprojekten mitzuwirken
- Einen modernen, sicheren Arbeitsplatz in einem motivierten Team und eine offene, vertrauensvolle Unternehmenskultur
- Gestaltungsfreiheit sowie individuelle, persönliche Entwicklungsmöglichkeiten
- Eine familienfreundliche Arbeitsatmosphäre mit optimaler Verkehrsanbindung
- Eine übertarifliche Vergütung, einen Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge und weitere attraktive Sozialleistungen