Jobbeschreibung
DIAKOVERE ist ein diakonisches Gesamtunternehmen in evangelischer Tradition von Annastift, Henriettenstift und Friederikenstift mit Sitz in Hannover. Als größtes frei gemeinnütziges Unternehmen Norddeutschlands im Gesundheits- und Sozialbereich beschäftigt DIAKOVERE 4600 Mitarbeitende u.a. in den Bereichen Krankenhaus, Behinderten-, Alten- und Jugendhilfe.
Die DIAKOVERE gGmbH sucht zum nächstmöglichen Termin eine*n
Referent*in Energiemanagement (w/m/d).
Die Stelle ist unbefristet und in Vollzeit zu besetzen.
- Unterstützung der Geschäftsführung bei strategischen und operativen Fragestellungen in den Bereichen Energiewirtschaft und Wärmeerzeugung
- Einführung des Energiemanagementsystems nach DIN ISO 50001
- Analyse und Optimierung des Energieeinkaufs und der Energieversorgung für die Konzerngesellschaften sowie die externen Kunden im Wärmenetz
- Überwachung der Einhaltung gesetzlicher Vorschriften und Verordnungen im Energiebereich
- Erstellung von Berichten und Analysen zur Energienutzung und –effizienz
- Schnittstellenfunktion zwischen internen Abteilungen und externen Partnern
- Abgeschlossenes Studium (Bachelor) im Bereich Energiewirtschaft, Wirtschaftsingenieurwesen, Umwelttechnik oder einer vergleichbaren Fachrichtung sowie erste einschlägige Erfahrungen
- Alternativ eine dreijährige Berufsausbildung mit langjähriger (mind. 5 Jahre) einschlägiger Erfahrungen in der Energiewirtschaft und/oder Erfahrungen im Energiehandel
- Idealerweise Erfahrung im Aufbau und der Pflege von Energiemanagementstrukturen
- Analytisches Denken und eine strukturierte Arbeitsweise
- Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen
- Hohes Maß an Eigenverantwortung und Engagement sowie eine ausgeprägte Teamfähigkeit
- einen attraktiven, vielseitigen Arbeitsplatz mit Führungsverantwortung
- verschiedene Gestaltungsmöglichkeiten in einem dynamischen Umfeld
- persönliche Weiterentwicklung- und Karriereperspektiven
- einen Arbeitsplatz in Hannover mit optimaler Verkehrsanbindung
- zahlreiche Vergünstigungen für Mitarbeitende (z. B. Gesundheits- und Sportaktivitäten, Betriebskindergarten)
- Und das bietet unser Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen (TV DN):
- überdurchschnittliches Gehalt mit regelmäßigen Steigerungen, jährliche Sonderzahlung, Kinderzulage
- 38,5 Stunden/ Woche bei Vollzeit
- 31 Tage Urlaub im Jahr, ab dem 58. Lebensjahr sogar 7 freie Tage zusätzlich
- betriebliche Altersversorgung
- Zuschuss zum Jobticket als Deutschlandticket
- Jobrad-Angebot