Manager (m/w/d) E-Commerce

TJ-Motion GmbH

Jobbeschreibung

TJ-Motion GmbH – wir entwickeln innovative Tools, die Menschen im All­tag unter­stützen. Unsere Produkte, die TJ-Motion®, sind die wohl kleinsten Ent­spannungs-Tools der Welt! Sie können muskuläre Ver­spannungen lösen und den Vagus­nerv aktivieren. Die optimale Unter­stützung bei Ver­span­nungen in Kiefer, Schultern, Nacken und Rücken. Werde Teil unseres Teams und gestalte mit uns die Zukunft der Ent­spannung!

Wir suchen einen:

Manager (m/w/d) E-Commerce

Möchtest du den E-Commerce eines wachsenden Unter­nehmens auf das nächste Level heben – mit voller Verant­wortung, Gestal­tungs­frei­heit und strate­gischem Weit­blick? Bringe deine Er­fahrung ein und gestalte aktiv den Erfolg unseres Unter­nehmens!


  • Verantwortung für den strategischen und operativen Ausbau unseres E-Commerce-Business
  • Erschließung von Business-Potenzialen und Entwicklung der E-Commerce-Kanal­strategie für unsere Produkte (Market­places, Online-Shops, B2B-Partner)
  • Sicherstellung einer optimalen Customer Experience (Online-Shop, digitale Schnitt­stellen zwischen den Systemen sowie zu unseren Kunden und Fulfillment-Partnern, Social Media)
  • Verantwortung für die strukturelle Einbindung des E-Commerce-Business in die Organisation

  • Fachliche Expertise im E-Commerce, insbesondere im Auf- und Ausbau eines Wachstums­feldes
  • Betriebs­wirtschaftliches Know-how
  • Verständnis für Prozesse und technische Anbindungen als Erfolgs­faktor
  • Analytische Arbeits­weise (KPIs)
  • Gutes Gespür für Kunden­wünsche und On-Page-Nutzer­verhalten
  • Ownership-Persönlichkeit mit Umsetzungs­stärke und Change-Kompetenz
  • Kommunikations­stark, gute Organisation und Fähigkeit zur effektiven Zusammen­arbeit mit den Abteilungen Customer Service, Social Media und Marketing

  • Attraktives Gehalt, 30 Tage Urlaub und flexible Arbeits­zeiten dank Gleitzeit
  • Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
  • Eigenverantwortlichkeit und Raum zur Mitgestaltung
  • Teamwork, bei dem alle anpacken und zusammen­halten
  • Gesundheits­management: Bewegungs­angebote, Vorsorge­unter­suchungen etc.
  • Mobilität nach Wunsch: Mit­arbeitenden-Parkplätze, ÖPNV-Zuschuss oder Fahrrad­leasing mit BusinessBike
Mehr