Jobbeschreibung
Wir sind ein mittelständisches, inhabergeführtes Entsorgungs- und Recyclingunternehmen, welches seit ca. 40 Jahren erfolgreich am Markt tätig ist. Als Entsorgungsdienstleister sind wir Partner von namhaften Unternehmen und kommunalen Auftraggebern. Wir zählen zu den führenden Unternehmen im Bereich der Sortierung von Abfällen und der Herstellung von Ersatzbrennstoffen für die Zement- und Kraftwerksindustrie. Wir sind Produzent von Sekundärrohstoffen und leisten damit einen wichtigen Beitrag zum Klimaschutz, denn durch Verzicht auf fossile Brennstoffe werden CO2-Emissionen vermieden. Durch unsere CO2-Zertifikate bieten wir die Entsorgungs- und Rechtssicherheit allererster Güte.
Wir sind eines der führenden mittelständischen Entsorgungs- und Recyclingunternehmen in Baden-Württemberg mit derzeit 6 Standorten. Wir betreiben als familiengeführtes Unternehmen in Albstadt eine hochmoderne Abfallsortier- und Recyclinganlage und bereiten Ersatzbrennstoffe auf. Damit tragen wir aktiv zum Umweltschutz und erheblich zur Reduzierung von Treibhausgasen bei.
Unsere Container prägen die Region, unsere Mitarbeiter die Dynamik unseres Unternehmens.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir in Festanstellung und Vollzeit am Standort Albstadt ab sofort einen engagierten
Niederlassungsleiter (m/w/d)
Als Niederlassungsleiter (m/w/d) tragen Sie die Gesamtverantwortung für den Betrieb und die Weiterentwicklung mehrerer Niederlassungen der KORN Recycling GmbH. Sie sind vor Ort präsent, gestalten aktiv Prozesse und stehen Mitarbeitenden, Kunden sowie Behörden als zentrale Ansprechperson zur Verfügung. Dabei sind Effizienz, Sicherheit, Qualität und Nachhaltigkeit Ihre Leitlinien.
- Operative & strategische Leitung von fünf bestehenden sowie ggf. neuen Standorten
- Optimierung von Betriebsabläufen und Steigerung der Wirtschaftlichkeit
- Führung und Entwicklung der Mitarbeitenden inkl. Dienstplanung und Teamcoaching
- Sicherstellung der Qualitätsstandards gemäß Unternehmensvorgaben und gesetzlichen Anforderungen
- Verantwortung für Arbeitssicherheit und Einhaltung von Umweltvorschriften (u.a. EfbV)
- Regelmäßige Präsenz an allen Standorten zur Verbesserung der Abläufe und Mitarbeiterbindung
- Berichtswesen: Kommunikation der Kennzahlen (Produktivität, Qualität) an die Geschäftsführung
- Mitwirkung an der Expansion: Aufbau neuer Niederlassungen und Analyse von Marktpotenzialen
- Mehrjährige Führungserfahrung in der Recyclingbranche oder einer vergleichbaren Industrie
- Fundierte Kenntnisse in den Bereichen Qualitätsmanagement, EfbV und Arbeitsschutz
- Ausgeprägte Kommunikations- und Führungskompetenz
- Hohes Maß an Eigenverantwortung, Organisationstalent und Durchsetzungsstärke
- Reisebereitschaft sowie Flexibilität für eine starke Präsenz an den Standorten
- Eine verantwortungsvolle Führungsposition mit Gestaltungsspielraum
- Ein engagiertes, professionelles Team und eine Unternehmenskultur, die auf Verantwortung und Nachhaltigkeit setzt
- Gestaltungsfreiheit bei der Weiterentwicklung der Standorte und Strukturen
- Langfristige Perspektive in einem zukunftssicheren Unternehmen der Umweltbranche