Jobbeschreibung
Juwelier Oeding-Erdel ist ein seit über 115 Jahren familiengeführtes Unternehmen der Schmuck- und Uhrenbranche. Das Sortiment in unserem Stammhaus in Münster sowie in unserer Dependance in Osnabrück wird durch ein herausragendes Angebot an feinem, handgefertigtem Schmuck, edlen und komplizierten Uhren sowie seltenen Edelsteinen bestimmt. Die Beratung und der ausgeprägte Servicegedanke gegenüber unseren Kundinnen und Kunden nehmen dabei den höchsten Stellenwert ein.
Zur Verstärkung unseres Teams in Osnabrück suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten
Verkäufer / Verkaufsberater / Store Mitarbeiter (m/w/d) für Uhren & Schmuck
in Vollzeit oder Teilzeit (mind. 4 Tage)
- Fachkundige Beratung und engagierte Betreuung unserer anspruchsvollen Kundschaft, um ein unvergessliches Einkaufserlebnis zu kreieren
- Verkauf von hochwertigen Uhren und einzigartigem Schmuck
- Professionelles und serviceorientiertes Verhalten bei der Annahme von Kundenaufträgen
- Durchführung weiterer administrativer Tätigkeiten, die mit dem Kundenkontakt verbunden sind
- Unterstützung im Bereich Visual Merchandising
- Idealerweise verfügen Sie über eine abgeschlossene Ausbildung als Kaufmann / Kauffrau im Einzelhandel, Verkäufer/in, Groß- und Außenhandelskaufmann/-frau, Goldschmied/in, Uhrmacher/in, Hotelfachmann/-frau oder eine vergleichbare Qualifikation
- Sie bringen idealerweise Berufserfahrung in der Schmuck- und Uhrenbranche mit
- Auch motivierte Berufs- oder Quereinsteiger mit Begeisterung für hochwertige Produkte und ausgeprägter Serviceorientierung aus der Mode- oder Luxusgüterbranche sind herzlich willkommen
- Sie überzeugen durch ein sicheres, gepflegtes Auftreten, sehr gute Umgangsformen und Freude am Verkauf
- Eine unbefristete Stelle in einem traditionsreichen Familienunternehmen
- Ein attraktives Gehalt mit großzügiger Samstagsregelung
- Zugang zu einem exklusiven Markenportfolio
- Eine intensive Einarbeitung in unserem Stammhaus in Münster für Berufs- und Quereinsteiger, um Sie mit der Branche und unserem Anspruch vertraut zu machen
(Für berufserfahrene Kandidatinnen und Kandidaten entfällt diese Einarbeitungsphase.) - Fachspezifische Weiterbildungen und Coachings
- Kurze Entscheidungswege in einem modernen Unternehmen mit flachen Hierarchien
- Umfangreiche Zusatzleistungen: Betriebliche Altersvorsorge, Fahrtkostenzuschuss, Jobrad, Firmenfitness (Fitness First & HANSEFIT) sowie regelmäßige Firmenevents