Jobbeschreibung
Wer kann schon von sich behaupten, ein Umfeld zu schaffen, in dem Menschen sich wohlfühlen, wachsen und montags gern aufstehen? - Du, wenn du bei uns im HR mit Herz und Ohr durchstartest!
Bei DOT glauben wir an Teamgeist, Offenheit und den Mut, Dinge besser zu machen. Du bringst Leidenschaft, ein gutes Gespür für Menschen und Lust auf gemeinsames Wachstum und Austausch mit?
Dann sollten wir uns kennenlernen!
DOT gehört zu den führenden Anbietern im Bereich der medizinischen Beschichtungstechnologie für Implantate und Instrumente sowie deren Reinraumverpackung. Mit unserem hoch spezialisierten Unternehmen ermöglichen wir die Wiederherstellung der Gesundheit von Patienten weltweit und leisten damit einen nachhaltigen Beitrag zur Verbesserung der Lebensqualität.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Personalrefentinnen (d/w/m)
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Du begleitest unsere neuen Kolleg:innen beim Onboarding und hast auch später immer ein offenes Ohr
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Du erstellst Verträge, kümmerst dich um Personalakten und behältst unsere HR-Daten im Blick
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Du unterstützt unsere Führungskräfte in personalrelevanten Fragen
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Du kannst dich bei Themen wie Personalentwicklung, Feedbackkultur und B indung einbringen
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Du hast Freude daran, Abläufe zu verbessern und neue Ideen einzubringen, die das Arbeiten bei DOT noch besser machen
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Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium mit HR-Bezug – idealerweise mit Berufserfahrung im Personalbereich
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Du kennst dich mit Recruiting, Arbeitsrecht und Personalprozessen aus – oder hast Lust, dich einzuarbeiten
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Du bist empathisch, kommunikativ und hast ein gutes Gespür für Menschen und Situationen
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Du arbeitest strukturiert, denkst mit und behältst auch in turbulenten Momenten den Überblick.
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Du hast Freude daran, Dinge zu gestalten, Prozesse zu verbessern und gemeinsam im Team etwas zu bewegen
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Du gehst sicher mit digitalen Tools um – ob Bewerbermanagementsystem, MS Office oder HR-Software
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und vor allem hast Du Lust, ein Team mit Herz, Humor und Offenheit zu bilden
- anspruchsvolle und abwechslungsreiche Projekte
- ein attraktives Prämiensystem
- Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge & Präventionsmaßnahmen
- flexible Arbeitszeiten
- kontinuierliche Weiterbildungs- & Qualifizierungsmöglichkeiten
- Bike-Leasing
- Corporate Benefits & Card
- täglich frisches Obst und Getränke
- optimale Verkehrsanbindung und kostenlose Parkplätze
- Sport- und Firmenevents